Корисні матеріали про рекрутинг у вас в пошті.
Останні пошуки роботи

Бариста
Location: Хмельницький


Прибиральниця
Location: Київ


Швея
Location: Львів


Електромонтер
Location: Одеса


Бариста
Location: Ірпінь, Київська обл.


Офіціант
Location: Рівне


Вантажник
Location: Київ


Сортувальник
Location: Львів


Автомеханік
Location: Київ


Бариста
Location: Одеса


Швачка
Location: Чернігів


Різноробочий
Location: Київ


Бариста
Location: Київ


Ювелір
Location: Київ


Пакувальник
Location: Кременчук


Адміністратор
Location: Київ


Бухгалтер
Location: Київ


Піццайоло
Location: Київ


Офіціант
Location: Дніпро


Швачка
Location: Одеса


Фрезерувальник
Location: Одеса


Медсестра
Location: Одеса


Вихователь
Location: Київ


Адміністратор
Location: Київ


Електрик
Location: Київ


Посудомийниця
Location: Київ


Автомаляр
Location: Київ


Офіціант
Location: Мукачеве


Экономист
Location: Дніпро


Перекладач
Location: Румунія


Як захистити свою роботу під час кризи

Рецесія означає відносно помірний, некритичний економічний спад виробництва або уповільнення розвитку. Безпека роботи викликає справжнє занепокоєння у багатьох людей, особливо під час економічної нестабільності. Страх втратити роботу стає цілком реальним і обґрунтованим, якщо відбувається звільнення під час рецесії. Але що, якби існували реальні способи зберегти роботу і пережити економічний шторм або знайти додатковий дохід чи трохи готівки?

Збереження роботи під час рецесії має вирішальне значення для досягнення фінансових цілей, стабільності та душевного спокою. Припустимо, що працівник проявляє проактивність і адаптується до нових потреб свого роботодавця. У такому випадку він значно підвищує ймовірність зберегти свою роботу і впоратися з економічним спадом, вийшовши з цієї ситуації переможцем.

Ця стаття присвячена тому, які фінансові стратегії допоможуть зберегти роботу під час рецесії. Ми також розглянемо ознаки, що вказують на наближення економічного шторму. При правильному підході до фінансів і чіткому дотриманні інструкцій ви зможете зберегти роботу і розширити свої кар’єрні можливості, впевнено рухаючись вперед у різних компаніях.

Зміст статті

Причини, чому захист гарантій зайнятості є важливим фактором при звільненні під час рецесії

Складна фінансова ситуація на світових фондових ринках викликає певні побоювання. Під час рецесії для багатьох працевлаштованих громадян першочерговим пріоритетом є збереження робочого місця. Під час економічного спаду гарантія зайнятості забезпечує фінансову стабільність, душевний спокій і повний контроль над своєю кар’єрою. Гарантія зайнятості під час рецесії на ринку важлива з наступних причин:

Фінансова стабільність і резервний фонд

Припустимо, що працівникові вдається зберегти своє робоче місце під час економічної кризи. У такому випадку він може бути впевненим у стабільному доході, виконати свої інвестиційні або фінансові зобов’язання в майбутньому і зберегти свій колишній рівень життя.

Крім того, фінансова стабільність і певний фонд заощаджень на випадок надзвичайних ситуацій мінімізують стрес і занепокоєння, пов’язані з грошовими питаннями, так що людина може зосередитися на своїх робочих обов’язках і особистому житті.

Підтримка та розширення професійної мережі

Побудова здорових і дружніх стосунків з колегами, керівниками та клієнтами відкриває нові можливості для професіонала. Зокрема, це також може підвищити конкурентоспроможність працівника на ринку праці.

Можливості для кар’єрного зростання

Збереження роботи під час рецесії дає можливість працювати над професійними навичками, здобувати практичний досвід та просуватися кар’єрними сходами в майбутньому. Це позитивно впливає на ваші майбутні результати: збільшення заробітків, кращі можливості працевлаштування та довгострокове кар’єрне зростання, навіть у складних ринкових умовах.

Підвищення задоволеності роботою

Гарантія зайнятості під час рецесії може підвищити задоволеність роботою. Розуміння того, що роботодавець цінує вас як працівника і не відмовить вам, може підвищити вашу впевненість, мотивацію та загальне відчуття задоволеності роботою.

Оволодіння новими навичками

Прагнучи зберегти свою роботу в умовах ринкової турбулентності, ви повинні освоювати нові навички та обов’язки, а також вдосконалювати своє портфоліо. Це дозволить вам стати адаптивним, всебічно розвиненим працівником у компанії. Ви станете цінним працівником і більш затребуваним на ринку праці. А також заробите додаткові гроші.

Відчуття контролю над своєю зайнятістю

Залишаючись на плаву під час рецесії, ви можете відчути себе більш контрольованими над своєю кар’єрою. Ви почуватиметеся впевненіше, приділяючи всю свою увагу ефективності роботи, налагодженню стосунків, вивченню нових навичок у складному середовищі або інвестуванню.

Гарантія зайнятості в довгостроковій перспективі

Успішно захистивши своє робоче місце, ви зможете забезпечити собі довгострокову перспективу. Ви продемонструєте роботодавцям свою цінність завдяки здатності адаптуватися до швидкозмінних потреб бізнесу.

Крім того, ви збільшите свої шанси зберегти роботу навіть тоді, коли економіка відновиться і ринок праці стане більш конкурентним. І не забувайте мати резервний фонд на випадок непередбачуваних ситуацій.

Враховуючи все вищесказане, ви не повинні стримувати себе від проактивних кроків, щоб зберегти роботу. Але перед тим, як вдаватися до конкретних дій і жорстких рішень, слід переконатися, що рецесія торкнулася саме вашої компанії.

Розпізнавання ознак рецесії у вашій галузі та місцевості

Декілька симптомів, наприклад, кілька кварталів поспіль зі стійким зниженням економічних показників, можуть свідчити про рецесію. Під час рецесії може бути кілька ознак того, що ваша зайнятість або пенсійний рахунок перебувають під загрозою.

Зокрема, серед найяскравіших індикаторів можна виділити наступні:

  • Загальний спад у галузі або зниження фінансових показників окремих компаній;
  • Бізнес оголосив про впровадження заходів зі скорочення фінансових витрат (звільнення, заморожування зарплат працівників, скорочення пільг працівникам);
  • Мінімізація робочого навантаження працівників або зміна їхніх посадових обов’язків;
  • Звільнення або переведення на іншу посаду колег, які займають таку ж посаду, як і ви;
  • Надмірний контроль за виконанням вашої роботи або різка зміна вимог до виконання роботи;
  • Зменшення спілкування або обмежений зворотній зв’язок від вашого керівника.

Якщо ви помітили ці ознаки, погані новини для вашого працевлаштування не за горами. Але не опускайте руки, адже є кроки, які ви можете зробити, щоб втрата роботи вас більше не турбувала.

Моніторинг економічних показників, таких як рівень безробіття, зростання ВВП, інфляція та рівень споживчої довіри

Декілька індикаторів можуть виявити потенційний економічний спад. Певний перелік індикаторів рецесії слід розглядати в ширшій картині реальності. Зокрема, одним з найважливіших індикаторів є зростання безробіття, оскільки компанії починають економити і скорочувати персонал.

Звичайно, висока інфляція і страх перед рецесією змушують працівників відчувати невпевненість у завтрашньому дні. За даними Всеамериканського опитування робочої сили CNBC, було виявлено, що понад 80% зайнятого населення стурбовані темпами рецесії, тому в короткостроковій перспективі це досить серйозна проблема; занепокоєння рецесією перевищило занепокоєння епідемією коронавірусу, скороченням зарплат і звільненнями.

Що стосується інших показників рецесії, то її можна визначити за падінням валового внутрішнього продукту протягом двох кварталів поспіль. Звичайно, про тенденцію падіння можна дізнатися лише після того, як офіційні джерела оприлюднять минулі показники.

Бути в курсі змін попиту на товари чи послуги у вашій галузі

Деякі галузі є стійкими до рецесії. Ризик рецесії притаманний галузям, що виробляють товари та послуги першої необхідності, які залишаються затребуваними навіть під час економічного спаду. До таких галузей відносяться наступні:

  • Медицина та охорона здоров’я;
  • Освіта;
  • Виробництво споживчих товарів (продуктові магазини тощо);
  • Державні послуги.

Крім того, економічні спади рідше трапляються в інших секторах: кібербезпека, інформаційні технології та деякі певні державні посади. Ці сфери продовжують розвиватися або залишаються стабільними, тому що люди завжди потребують представлених продуктів і послуг.

Ось чому вам потрібно чітко розуміти динаміку розвитку вашої галузі, як саме на неї може вплинути рецесія і наскільки вона вразлива до неї. Таким чином, ви зможете прийняти зважене рішення щодо гарантій вашої зайнятості та безпеки у складний для економіки час.

Тому завжди важливо бути в курсі змін попиту на товари чи послуги у вашому секторі. Значну частину економічної активності складають споживчі доходи. У той же час, люди схильні більше заощаджувати і менше витрачати, якщо вони стурбовані станом економіки.

Шукайте ознаки організаційної реструктуризації або скорочення штату

Скорочення робочих місць також є однією з ознак рецесії, що насувається. У цій ситуації потрібно звернути особливу увагу на те, що відбувається в державі. Якщо ви помітили, що ваш відділ піддався масштабному скороченню, є реальний страх, що ви можете бути наступним серед кандидатів, з якими ваш роботодавець незабаром попрощається.

Як пережити рецесію на роботі

Для більшості людей під час рецесії першочерговим питанням стає безпека роботи. Відповідні заходи щодо збереження роботи забезпечать душевний спокій, фінансову стабільність і відчуття впевненості у своєму кар’єрному зростанні. Ми зібрали кілька практичних порад, як підготуватися до економічного спаду.

Розвивайте та поглиблюйте стосунки з ключовими контактами та особами, які приймають рішення у вашій організації

Встановлення міцних стосунків з керівництвом та ключовими особами має вирішальне значення для збереження вашого робочого місця. Створення позитивної атмосфери та демонстрація вашої здатності добре працювати з іншими демонструє, що ви є командним гравцем.

Ви можете відвідувати заходи компанії та брати участь у групових проектах, щоб зміцнити свої професійні відносини. Наявність сильної професійної мережі всередині компанії також може забезпечити вас корисною інформацією, додатковою підтримкою та можливостями для кар’єрного розвитку, що є важливим під час економічного спаду.

Працюйте над розвитком нових навичок, відточуйте існуючі та будьте в курсі останніх тенденцій галузі

Наявність широкого набору практичних професійних навичок може зробити вас більш цінним для роботодавця і вберегти від втрати роботи. Інвестиції у свій професійний розвиток означають наступне:

  • Вивчення нових навичок;
  • Відвідування семінарів;
  • Вивчення нових тенденцій в обраному вами секторі зайнятості.

В результаті ви станете універсальним працівником на своїй посаді і будете затребувані на ринку праці. У цій ситуації варто звернути увагу на ті навички, які найбільш затребувані у вашій сфері і є актуальними для вашого сектору. Це можуть бути комунікації, технічні знання, управління проектами тощо.

Вживайте заходів для підвищення гарантій зайнятості та демонструйте відданість справі, наприклад, беріть на себе додаткові обов’язки

Економічний спад змушує компанії більше зосереджуватися на скороченні витрат і поліпшенні фінансових показників. У цій ситуації ви повинні продемонструвати свою цінність і прихильність до успіху компанії, щоб зберегти свою роботу. Шукайте стратегії, які допоможуть підвищити продуктивність, зменшити витрати і зробити свій внесок у загальний результат.

Тому вам слід періодично повідомляти свого керівника про свої досягнення і сприятливий вплив вашої роботи на фінансове зростання компанії, а також підкреслювати важливість вашої роботи.

Крім того, взяття на себе додаткових обов’язків дозволяє вам виділитися як людина, що вміє вирішувати проблеми, і цінний командний гравець. Виконання складних завдань і подолання перешкод демонструє адаптивність і стійкість – якості, які мають значення під час рецесії.

Збереження робочих місць під час рецесії

Кожен відповідальний працівник має всі шанси зменшити ймовірність звільнення, навіть якщо він зайнятий у секторі економіки з відносно високим ризиком рецесії. Зосередившись на збереженні своєї роботи, ви зможете ефективно впоратися з викликами економічного спаду. Пам’ятайте, що успіх вашої кар’єри залежить не лише від зовнішніх економічних чинників. Ваші дії та вміння адаптуватися також необхідні.

Бути проактивним щодо виконання роботи та отримувати зворотній зв’язок від керівників про те, що можна вдосконалити.

Спільна робота та проактивна підтримка колег можуть зробити вас незамінними для компанії. Саме тому ви повинні тісно співпрацювати та отримувати зворотній зв’язок від керівників щодо сфер, які потребують вдосконалення. Крім того, узгодження вашої роботи з баченням та цінностями компанії є важливим для збереження вашої роботи під час рецесії. Зрозумійте місію, цілі та цінності компанії, щоб переконатися, що ви на правильному шляху.

Продемонструйте свою відданість виконанню посадових обов’язків. Крім того, це також допомагає продемонструвати вашу відданість цілям компанії та вашу здатність позитивно впливати на прибутковість компанії, послідовно виконуючи хорошу роботу, знаходячи шляхи підвищення ефективності та беручи активну участь у стратегічних заходах.

Відкрито повідомляти про будь-які занепокоєння щодо ситуації в компанії або змін у галузі

Ефективна комунікація є однією з найважливіших складових працевлаштування під час економічного спаду. У такій ситуації вкрай важливо інформувати роботодавця про свій прогрес і досягнення.

Крім того, ви не можете уникати проблем, з якими стикаєтесь, – про них також потрібно повідомляти керівництву. Періодично діліться новинами про свій проект і доводьте, що ви вмієте добре працювати з іншими співробітниками компанії, стаючи повноцінним членом команди.

Намагайтеся підтримувати відкриті лінії зв’язку з іншими співробітниками компанії та своїм керівництвом. При цьому необхідно адекватно сприймати зворотній зв’язок. Доведіть, що у вас розвинені комунікативні навички та вміння добре працювати в команді з іншими фахівцями, щоб у майбутньому не потрапити під скорочення через економічний спад.

Підтримуйте моральний дух, залишаючись позитивним і заохочуючи командний дух

Рецесія в компаніях може суттєво вплинути на ваш гарний настрій. Крім того, варто розуміти, що невизначеність переслідує навіть вашого роботодавця. У важкі економічні часи ви можете стати повноцінним маяком надії, якщо будете ділитися своїм оптимізмом і заряджати на успіх. Іноді підвищення морального духу може бути не менш цінним, ніж ваші технічні навички чи портфоліо.

Створення позитивної робочої атмосфери та підтримання чудових стосунків з колегами, керівниками чи інвесторами може позитивно вплинути на збереження роботи. Обов’язково ставтеся до колег з повагою, пропонуйте свою підтримку, якщо це необхідно, і завжди будьте доступні для спілкування.

Позитивне ставлення, портфоліо та добре розвинені навички міжособистісного спілкування зроблять вас важливим членом команди, якого ніхто не захоче втратити.

Шукати роботу на Jooble

FacebookTwitterTelegramLinkedIn
Дата: 11 Вересня 2023

Вам буде цікаво:

Підписуйтеся на розсилку
Корисні матеріали про рекрутинг, досвід колег та порція натхнення у вас на пошті


Підписуйтеся на розсилку
Корисні матеріали про рекрутинг, досвід колег та порція натхнення у вас на пошті
Подписывайтесь на рассылку
Полезные материалы о рекрутинге, опыте коллег и порция вдохновения у вас на почте