Бізнес-жаргонізми слова – це терміни, які використовуються в корпоративному мовленні для опису ситуацій або дій. Вони слугують корпоративним жаргоном, щоб проілюструвати щось простіше або швидше. Дуже важливо, щоб усі навколо розуміли їх і могли швидко схопити ідею.
Корпоративна мова існує не лише у світі бізнесу. Свій специфічний жаргон існує в кожній галузі, будь то цифровий маркетинг, видобуток корисних копалин або б’юті-послуги. Якщо ви новачок у цій галузі чи компанії, вам може бути складно одразу зрозуміти ділову мову та брати участь у дискусіях.
Іноді значення можна вивести з ситуації та контексту, але в інших випадках воно більш заплутане.
Якщо ви хочете краще розуміти бізнес-жаргон, цей посібник для вас. Прочитавши його, ви не загубитеся у термінах big data, growth hackin, synergy чи будь-яких інших фразах.
Зміст статті
Почнемо з важливості. Бізнес-жаргонізми слова можуть дратувати, якщо ними зловживати, доки вони не втратять будь-який сенс. Але, загалом, вони відіграють свою роль у корпоративній культурі.
Бізнес-жаргон має велике значення для культури компанії. Він гарантує, що всі знаходяться на одній хвилі і розуміють завдання. Дозволяє зрізати кути при роботі зі складними концепціями та проектами.
І він створює відчуття спільноти, коли всі говорять однією мовою, навіть якщо ця мова складається з дратівливих модних слів. Це може бути особливо важливим для різнобічних та багатомовних команд, оскільки згуртовує людей.
Поширені модні слова є частиною правильної ділової англійської мови. Якщо ви використовуєте їх в електронному листі або презентації, це може зробити вашу роботу набагато ефективнішою з кількох причин:
Бізнес-жаргон сильно залежить від сфери діяльності. Однак деякі досить поширені слова та фрази використовуються як корпоративні модні слова. Ось список цих слів з поясненням їхніх значень.
Ця фраза досить поширена не лише серед бізнес-лідерів, а й серед широкої громадськості. Вона означає “мислити нестандартно”. Його часто використовують під час мозкових штурмів або коли компанія потребує свіжого підходу до проблеми.
Наприклад, ви працюєте над бізнес-стратегією і шукаєте нові рішення. Вам потрібно мислити нестандартно, тобто відкинути всі стандартні рішення. Потрібно знайти унікальний кут зору або перспективу на проблему.
Синергія – це слово, яке використовують багато людей, але не всі з них розуміють його значення. Синергія означає об’єднання зусиль для ефективної співпраці. Це передбачає чітку комунікацію та прозорість. І це звучить фантастично.
Простою мовою можна сказати: нам потрібно працювати разом, як добре сформована команда, і посилити нашу співпрацю. Але навіщо це робити, якщо можна сказати “synergy”?
На бізнес-жаргоні “півот” означає зміну стратегії або підходу на основі останніх подій. Він часто використовується в ніші стартапів. Лідер думок може використовувати його, щоб уникнути надмірного пояснення складних ідей. Це слово можна використовувати в прес-релізах або публікаціях як одну з найпоширеніших фраз про бізнес-технології.
Наприклад, компанія може переорієнтувати свою традиційну роздрібну бізнес-стратегію, віддавши перевагу електронній комерції.
Ця фраза означає щось, чого можна легко досягти. Можливість, за яку можна вхопитися без зайвих зусиль. Наприклад, нова нішева цільова група клієнтів, яку може залучити ваш бізнес.
На зустрічі ви можете почути щось на кшталт: “Ми знайшли low-hanging fruit на міжнародному ринку, якими треба скористатися якнайшвидше”.
Нова послуга, продукт або концепція, яка змінює щось на краще. Найчастіше використовується в позитивному контексті. Наприклад, цифровий маркетинг game changer в онлайн-торгівлі. Він дозволяє охопити клієнтів швидко, індивідуально та доступно.
Ця фраза означає, що всі команди та підрозділи організації повинні узгоджувати свої дії для досягнення спільної мети. Вона підкреслює спільну роботу, співпрацю та комунікацію для досягнення цієї мети.
Його можна використовувати, коли є певні проблеми в комунікації між відділами і потрібно провести фундаментальні зміни. Або ж він може підкреслити головне – працювати над досягненням мети, а не один проти одного.
Це ще один поширений термін у бізнес-жаргоні, який означає розгляд всієї системи при прийнятті рішень або виконанні дій.
Лідер думок може використовувати “holistic approach”, щоб пояснити бачення або ключову компетенцію, про яку він говорить. Ідея полягає в тому, щоб, працюючи над новою стратегією, бачити загальну картину, яка охоплює всю екосистему бізнесу чи ринку.
У цьому контексті загальна картина або система в цілому відіграє більш важливу роль, ніж будь-яка окрема частина.
Модне слово “cohesive” описує групу співробітників, які ефективно працюють разом. Отже, cohesive team – це команда співробітників, які чудово працюють разом і роблять рівний внесок у процес.
Кожен член cohesive team розуміє свої ролі, обов’язки, сильні та слабкі сторони. Більше того, кожен знає свою цінність і розуміє, як використати всі сильні та слабкі сторони для досягнення спільної мети.
Цей термін можна почути на нараді або великій конференції. Strategic vision описує цілі компанії, її завдання та методи їх досягнення. Ця фраза використовується для того, щоб швидко окреслити таку складну ідею.
Strategic vision для компанії – це все про довгострокові цілі. Але воно також включає в себе робочу етику, стандарти якості, цінності та операційні процеси.
Це популярне слово поширене в маркетингу. Воно означає побудову стратегії, яка робить бізнес першим, що спадає на думку клієнту. Наприклад, якщо ви думаєте про підгузки, Pampers часто є першим, що спадає на думку. Часто люди навіть використовують бренд “Pampers” як термін замість підгузків. Інший приклад: якщо ви думаєте про комп’ютери або операційні системи, у вашому мозку, ймовірно, з’явиться Microsoft.
Це результат mindshare marketing. Звичайно, не кожен може бути таким же успішним, як Білл Гейтс. Однак це не означає, що люди не повинні намагатися. Mindshare – це маркетингова стратегія, яка спрямована на досягнення такого рівня впізнаваності бренду.
Зараз це одна з ключових компетенцій для багатьох галузей та посад. Ви можете зустріти цю фразу в оголошеннях про роботу або на зустрічі. Це означає прийняття обґрунтованих рішень на основі фактів, метрик, результатів досліджень тощо.
Це пов’язано з великими даними, клієнтською траєкторією та всіма технологічними способами збору, зберігання та обробки величезних масивів інформації. Отже, кожне рішення чи стратегія має ґрунтуватися на ретельному аналізі фактів, а не на інтуїції чи абстрактному баченні.
Ця фраза означає спосіб мислення, орієнтований на здійснення змін замість того, щоб чекати, поки вони відбудуться. Він часто асоціюється з ризикованою, але високооплачуваною поведінкою.
Люди з entrepreneurial spirit завжди прагнуть рости і розвиватися. Вони хочуть досягти нових цілей, відкрити нові ринки або знайти нові можливості.
У більшості випадків слово “empowerment” стосується працівників. Це означає надання повноважень працівникам, щоб вони брали на себе відповідальність за свою роботу.
Надання працівникам повноважень підвищує їхню цінність і дозволяє їм приймати рішення, водночас несучи за них відповідальність.
Ці слова зазвичай використовуються разом у науці. Пізніше ця фраза стала модним словом у корпоративному світі. Воно стосується події або явища, яке змінило наше розуміння чогось.
Наприклад, інтернет спричинив зміну парадигми в тому, як бренди продають свою продукцію цільовій аудиторії.
Масштабованість означає, що бізнес або команда може працювати на тому ж рівні, коли робоче навантаження зростає. Наприклад, якщо протягом місяця кількість замовлень зросте зі 100 до 500 на день, команда все одно буде вчасно відправляти замовлення та надавати якісний контент для соціальних мереж.
Масштабованість – одне з ключових слів у стартапах, хакінгу та малому бізнесі. Воно стосується розуміння того, що компанія може швидко зростати, і команда повинна мати можливість виконувати свої обов’язки або зростати одночасно.
Зловживання бізнес-жаргонами може дратувати. Важливо дотримуватися балансу з такими термінами. Іноді вони додають цінності розмові. Але якщо хтось включає їх у кожне речення, вони втрачають свій сенс. Дотримання балансу в діловому світі є життєво важливим, коли йдеться про модні слова взагалі.
Не можна називати щось передовою технологією, оскільки це підриває справді інноваційні рішення. І ви не можете використовувати такі слова, як синергія та узгодження, щоб описати офісну гру.
Будьте обережні і знайте значення цих термінів, щоб використовувати їх у правильному контексті.
