Створюючи своє резюме, ви повинні дотримуватися принципу “якість переважає над кількістю”. HR або рекрутери витрачають приблизно сім секунд на те, щоб зрозуміти, чи підходить кандидат компанії. Це може здатися дивним, але це реальність. Саме тому ви повинні зробити своє резюме лаконічним, але водночас інформативним. Звичайно, ви можете володіти багатьма навичками, які не стосуються вашої професійної діяльності, але чи потрібні вони? Є багато інших місць, де можна похвалитися своїми талантами, але в резюме виберіть лише ті навички, які допоможуть вам засяяти діамантом на фоні інших претендентів.
У цій статті ми підготували сім прикладів, які варто виключити з вашого резюме, щоб воно не опинилося в купі “непотрібних”.
Зміст статті
За словами Аврори Менегелло, кар’єрного тренера, додавання іноземної мови до резюме не має сенсу, якщо ваш рівень не дозволяє вам вільно нею користуватися. Початковий рівень, набутий 10 років тому в школі, навряд чи допоможе вам вести специфічні розмови з носіями мови, вирішувати їхні проблеми та швидко працювати з документацією. З іншого боку, ви з великою ймовірністю можете розгубитися, намагаючись вивчити багато нового, інтегруватися в усі процеси та впоратися з мовою, якою ви не дуже добре володієте.
Ще одним ризикованим сценарієм буде, якщо інтерв’юер вирішить перевірити ваші знання. Якщо ви вкажете рівень, який не відповідає дійсності, він стане свідком вашого фіаско за лічені хвилини. Це одразу ж зведе до нуля ваші шанси бути запрошеним на наступний етап співбесіди.
Ми не знаємо, чи існують ще компанії, які ставлять навички роботи з Microsoft Word як вимогу до кандидата на вакансію. Це не означає, що вони не актуальні, але просто необхідні та передбачувані. Вказуючи їх у своєму резюме, ви можете відчути, що намагалися завчити хоча б щось. Це не тільки дратує рекрутерів, але й робить вас менш привабливим кандидатом.
Втім, деякі кар’єрні коучі наполегливо рекомендують згадувати конкретні навички, пов’язані з такими програмами. Скажімо, ви отримали детальні або поглиблені знання, наприклад, уміння працювати з розширеними формулами або таблицями даних, моделюванням і розв’язуванням задач в Excel. Не кожен може похвалитися такими навичками, тому рекрутери помітять їх.
Відсутність акаунтів у соціальних мережах сьогодні здається чимось з області наукової фантастики.
Деякі люди є менш активними користувачами, в той час як інші з усіх сил намагаються просувати свій особистий бренд в інтернеті. Однак, незалежно від того, наскільки ви популярні в соціальних мережах, існує фундаментальна різниця між веденням акаунту для розваги та для бізнес-потреб компанії. Ми можемо почати з аналізу даних, процесів соціального маркетингу, створення брендингових повідомлень, роботи з платними рекламними кампаніями тощо.
Отже, ви повинні пам’ятати про дві речі. По-перше, не варто вказувати це в резюме, якщо позиція не пов’язана з соціальними медіа напряму. По-друге, якщо ви хочете претендувати на посаду спеціаліста з соціальних мереж, переконайтеся, що ваші навички виходять далеко за межі створення чудових фотографій та редагування історій в Instagram.
Soft skills – це основа будь-якого резюме. Однак, щоб виглядати професійно, ви повинні знати, як їх подати у своєму резюме. Ми часто грішимо тим, що вписуємо навички в список на кшталт “багатозадачність, вміння вирішувати проблеми, чудовий комунікатор” тощо. Ви не бачите тут жодної проблеми? Ну, а якщо ви скажете: “Я чудовий комунікатор, оскільки мені вдалося вмовити Х підписати контракт з нашою компанією, а не з нашим конкурентом, який запропонував кращу ціну”. Або: “Одного разу у нас була ситуація, коли виконавець пропав з поля зору в той самий день, коли у нас була важлива подія на 100 осіб. Однак я задіяв свої зв’язки, запросив виступити свого колишнього однокласника, і наші клієнти навіть не знали, що сталося за кілька годин до цього”. Хіба це не красномовніше, ніж заявити, що ви стресостійкі?
Отже, ми хочемо донести, що бачити – значить вірити. Наведення наочних прикладів ваших soft skills у дії спрацює на вашу користь і дасть вам додаткові бали перед іншими кандидатами.
Сподіваємося, ви розумієте, що ваше завдання не полягає в тому, щоб відобразити в резюме всі вимоги з опису вакансії. Секрет розкриється дуже скоро, варто лише розпочати співбесіду. Крім того, навіщо вам робота, вимоги якої не відповідають вашим здібностям? Це, швидше за все, призведе до стресу і перетворить ваше життя на кошмар. Це те, що також рекомендує робити Уоррінер – якщо робота змушує вас робити те, що ви не хочете робити регулярно, відмовтеся від цієї ідеї заради себе.
В ідеалі відповідність між кандидатом і вимогами вакансії має становити приблизно 80-90%, тобто немає необхідності володіти всіма навичками, перерахованими в описі вакансії.
Стрімкий технологічний прогрес – це наша реальність, подобається нам це чи ні. Ті, хто заперечує, що слідкує за останніми технологічними тенденціями, автоматично мають менші шанси знайти приємне робоче місце.
Як стверджує Річчіо, сучасні компанії прагнуть наймати фахівців, які усвідомлюють важливість технічних навичок у наш час. Люди, які не нехтують набуттям відповідних технічних навичок, проявляють себе як гнучкі та швидкі в навчанні. Ці soft skills мають високу цінність серед рекрутерів, оскільки вони означають, що кандидат, швидше за все, має незначну криву навчання. Тому, вказуючи свої технічні таланти, згадуйте лише ті, які є затребуваними в даний час.
Ніколи не забувайте, що ваше резюме не дорівнює вашому профілю на Facebook. У Facebook ви можете додати будь-яку інформацію про себе, свої надзвичайні навички та незвичайні досягнення на заздрість ворогам. Однак ваше резюме – це документ, який повинен містити лише інформацію про вашу кваліфікацію та компетентність. Вказати, що ви були нагороджені як “найкращий різьбяр по дереву 2019”, буде достатньо, якщо ви претендуєте на роботу з деревом, а не на посаду бізнес-аналітика, наприклад, як це робить бізнес-аналітик.
Звичайно, деякі рекрутери можуть знайти це кумедним і оцінити ваше почуття гумору та універсальність. Однак ви ніколи не знаєте, що за людина читає ваше резюме.
Як бачите, створення ефективного та конкурентоспроможного резюме вимагає дотримання певних принципів. Серед них можна виділити наступні:
Дотримуйтесь їх і насолоджуйтесь фантастичним ефектом, який викличе ваше резюме у рекрутерів!
