Постоянное развитие и получение новых знаний — не просто залог успеха, но и требование современного мира, который меняется слишком быстро. Мы расспросили опытных эйчаров и рекрутеров о дополнительном образовании — курсах, на которые следует обратить внимание специалистам по найму, чтобы отвечать требованиям профессии. В этом материале советами поделились Анна Соловей, HR-менеджер Forbes Ukraine; Алина Киреева, Head of HR IT-компании IWIS; Ольга Гришко, HR-менеджер Ancor; Алиса Лаговская, Recruitment Team Leader Jooble.
Курс «HR-manager» от Genius Marketing
Ссылка на сайт: https://geniusmarketing.me/hr/
Что предполагает программа курса: детальное рассмотрение типологии профессии HR и основные функции HR-специалиста, технологии подбора, адаптации и поддержки персонала, инструменты построения HR-бренда компании, а также вопросы HR-психологии для оценки и понимания психотипа кандидатов и сотрудников.
Длительность обучения: 3 месяца
Стоимость: от $890, но на сайте предлагают скидки
Платформа предлагает 3 формата обучения в зависимости от ваших потребностей: вы можете стать только слушателем курса, прослушать курс и пройти сертификацию по его завершению, или заказать индивидуальный пакет, то есть получить все перечисленное плюс индивидуальные онлайн-консультации с ментором курса.
Курсы от школы IT-рекрутинга «Inside IT» Оксаны Кравченко
Ссылка на сайт: https://insideit.com.ua/
Что предполагает программа курса: сейчас школа предлагает три курса по выбору — «Базовый ИТ-рекрутинг» для специалистов, только начинающих свой путь в рекрутменте, «Продвинутый ИТ-рекрутинг» для более опытных специалистов, желающих усовершенствовать свои навыки, и «IT-sourcing cource» для усиления навыков рекрутеров и HR в поиске и сорсинге IT-кандидатов.
Длительность обучения: 4-8 недель, в зависимости от выбранного курса
Стоимость: от $200
Почему стоит обратить внимание: Алиса Лаговская, Recruitment Team Leader Jooble, отмечает, что эти курсы дают хорошую базу для дальнейшего развития в IT-рекрутинге. Так что обратите на них внимание, если хотите развиваться именно в этом направлении.
Курс «HR Generalist» от Mike Pritula Academy
Ссылка на сайт: https://pritula.academy/generalist-uk
Что предполагает программа курса: курс помогает овладеть полным набором навыков и инструментов HR Generalist, а также помогает построить в компании процессы рекрутинга, адаптации, сформировать бренд работодателя и научиться организовывать обучение сотрудников.
Длительность обучения: 14 занятия онлайн или в записи, если вы присоединитесь после начала курса
Стоимость: от $350 до $1320, в зависимости от выбранного пакета обучения
Почему стоит обратить внимание: Алина Киреева, Head of HR IT-компании IWIS, проходила этот курс, когда пришла работать в компанию, где требовалось выстраивать HR процессы.
Курс «IT-рекрутинг: бороться и искать» Вики Придатко и Марины Хомич
Ссылка на сайт: https://peoplefirst.club/courses/it-recruiting-fight-and-seek/
Что предполагает программа курса: интенсивные занятия и практические домашние задания про этапы работы над вакансией, результативный сорсинг, общение с кандидатами и успешные собеседования, измерение эффективности рекрутинга, сотрудничество со стейкхолдерами, построение сильного личного и корпоративного бренда рекрутера.
Продолжительность обучения: 8 занятий по 1,5 часа
Стоимость: от €389
Курс «HR-директор» от Laba, лектор Екатерина Губарева
Ссылка на сайт: https://l-a-b-a.com/lecture/show/170
Что предполагает программа курса: на курсе лектор подробно раскрывает вопросы налаживания HR-процессов: определение EVP, управление вознаграждением и развитие культуры компании, измерение эффективности работы HR, определение KPI и постановки OKR, стратегический HR для анализа бизнеса, разработка стратегии найма кадров и связания HR-функции с целями компании.
Продолжительность обучения: 5 недель
Стоимость: нужно узнавать
Почему стоит обратить внимание: «Екатерина работала в успешных украинских IT-компаниях Ciklum и GlobalLogic, поэтому ее опыт будет полезен как новичкам в сфере HR, так и тем, кто уже определился, куда будет двигаться дальше», — отмечает Анна Соловей, Forbes Ukraine.
Курс «IT Recruitment» от Projector
Ссылка на сайт: https://prjctr.com/course/it-recruitment
Что предполагает программа курса: студентов будут учить, как хантить специалистов разного уровня с ограниченными ресурсами и сжатыми сроками, самостоятельно отсеивать кандидатов еще на этапах скрининга и интервью, использовать различные инструменты диджитал-маркетинга, настраивать автоворонки, чтобы закрывать вакансии со своим минимальным участием, увеличивать процент принятия оферов и уменьшать процент отказов после испытательного срока, анализировать свою эффективность и оценивать ее в бизнес-показателях.
Продолжительность обучения: 3 месяца, по 3 занятия еженедельно
Стоимость: 16500 грн, возможна помесячная оплата
Курс «Специалист по работе с персоналом»
Ссылка на сайт: https://eduhub.in.ua/courses/kurs-6-shkola-hr
Что предполагает программа курса: этот HR-курс разработала команда Образовательного Хаба в партнерстве с Ассоциацией инновационного и цифрового образования. Цель обучения должна помочь эйчарам повысить эффективность их работы, усовершенствовать навыки поиска новых сотрудников и более тщательно отбирать кандидатов. Курс в концентрированной форме содержит важнейшую для менеджеров по персоналу информацию о процессах рекрутинга, адаптации персонала, его оценке, обучении и развитии, а также управлении HR-процессами и актуальных трендах в отрасли.
Продолжительность обучения: HR-курсы можно пройти онлайн и в любое удобное время
Стоимость: бесплатно
Курсы от «Школы HRM» Анны Власовой
Ссылка на сайт: http://www.shkolahrm.ua/
Что предполагает программа курса: на сайте школы доступно много курсов под потребности специалистов по найму разных уровней — от управления персоналом и основ менеджмента до курса стратегического мышления, организационного поведения и MBA-HRM. Руководитель школы Анна Власова – кандидат экономических наук, доцент, магистр бизнес-образования Университета экономики и права Экс-ан-Прованс (Марсель, Франция), имеет диплом по управлению Европейского Фонда Развития Менеджмента.
Продолжительность обучения: зависит от выбранного курса
Стоимость: зависит от выбранного курса
Почему стоит обратить внимание: по мнению Анны Соловей из Forbes Ukraine, Анна Власова является одной из сильнейших лекторов и ее школа достаточно значима на рынке, поэтому к ее экспертизе следует прислушиваться.
Курс по ІТ-рекрутингу от Indigo Tech Recruiters
Ссылка на сайт: https://indigo.co.ua/courses/indigo-tech-recruiting-school
Что предусматривает программа курса: в рамках курса преподаватели и приглашенные спикеры расскажут подробно о рекрутинге в области ИТ, правилах результативного сорсинга, конкуренции за кандидатов с помощью культуры компании, сильного бренда работодателя и персонального бренда рекрутера, как правильно «продавать» вакансии, делать сильные описания к ним и т.д.
Продолжительность обучения: 10 модулей
Стоимость: от $500, есть возможность оплаты обучения по частям
Почему стоит обратить внимание: «Indigo Tech Recruiters является агентством, которое занимается сложными техническими вакансиями. Поэтому у них крутая экспертиза именно в направлении IT-рекрутинга», — говорит Алиса Лаговская, рекрутер Jooble.
Для тех специалистов по найму, которые готовы рассматривать обучение как полноценное второе образование, Head of HR IT-компании IWIS Алина Киреева советует обратить внимание на учебную программу «Люди в организации. Трансформация HR-системы» от KMBS. Это обучение подойдет специалистам, которые уже имеют значительный опыт работы и соответствующие финансовые возможности, а также готовы уделять этому значительную часть времени.
«Люди в организации. Трансформация HR-системы» от Киево-Могилянской бизнес-школы
Ссылка на сайт: https://kmbs.ua/ua/edp/People%20in%20the%20organization/lyudi-v-organizaciyi-transformaciya-hr-sistemi
Что предполагает программа курса: обучение стратегии Human Capital для достижения стратегических, финансовых, рыночных и других целей компании. Курс дает четкое понимание построения системной работы с людьми, определение людей, которые нужны в компании в турбулентное время, правила работы с мотивацией команды, набора и удержания тех, кто нужен компании.
Продолжительность обучения: 6 модулей по 3 дня + защита проектов
Стоимость: 90000 грн, возможна по модульная оплата
