Jooble, международный сайт по поиску работы, анонсировал запуск первой ежегодной премии для профессионалов, занимающихся подбором персонала — Ukrainian Recruitment Awards. Ее цель — подчеркнуть исключительную роль рекрутеров в процессе создания эффективных команд; рассказать рынку об интересных кейсах; привлечь внимание владельцев бизнесов к работе специалистов этой отрасли; отметить профессиональный успех или прогресс команд и отдельных специалистов, в качестве примера положительного опыта для всего рекрутмент-комьюнити.
В рамках премии Ukrainian Recruitment Awards будут оцениваться кейсы в десяти номинациях: “Рост года”, “Креативный рекрутмент”, “Рекрутмент молодых специалистов”, “Инклюзивность и разнообразие”, “Сильная рекрутмент-команда”, “Лучшая практика онбординга”, “Рука помощи”, “Лучшая программа стажировки”, “Лучшая реферальная программа”, “Рекрутмент и государство”.
Подача заявок на участие в премии стартует сегодня, 5 июля, и продлится до 31 августа 2021 года включительно. Участие в премии является бесплатным, а количество заявок от одной компании в номинациях — не лимитировано.
В состав жюри премии вошли топовые отраслевые специалисты с большим практическим опытом работы на рынке рекрутмента:
“Рекрутмент и HR неразрывно связаны, однако работая напрямую с рекрутерами, которые ищут кандидатов через наш сервис, мы заметили, что часто их работу недооценивают и не всегда понимают, каких усилий стоит самым специалистам постоянно “оставаться в ресурсе”, чтобы показывать классный результат. Этой премией мы хотим подчеркнуть важность специалистов по рекрутменту и поблагодарить их за ту работу, которую они делают каждый день”, — прокомментировала Оксана Огневая, Head of Recruitment & Management Practice, Jooble.