Корисні матеріали про рекрутинг у вас в пошті.
Останні пошуки роботи

Закупівельник
Location: Вишневе, Києво-Святошинський р-н, Київська обл.


Каменяр
Location: Київ


Прибиральниця
Location: Київ


Психолог
Location: Красноград, Харківська обл.


Касир
Location: Львів


Масажист
Location: Київ


Копірайтер
Location: Одеса


Поліцейський
Location: Боярка, Київська обл.


Кухар
Location: Чернігів


Вантажник
Location: Кременчук


Автослюсар
Location: Одеса


Домогосподарка
Location: Хотів, Київська обл.


Бухгалтер
Location: Київ


Психолог
Location: Дніпро


Офіціант
Location: Київ


Офіціант
Location: Виноградів, Закарпатська обл.


Комплектувальник
Location: Бориспіль


Кравець
Location: Київ


Різноробочий
Location: Хмельницький


Автомеханік
Location: Київ


Вантажник
Location: Київ


Комірник
Location: Черкаси


Електромеханік
Location: Львів


Пекар
Location: Київ


Прибиральниця
Location: Київ


Оператор
Location: Чехія


Воспитатель
Location: Одеса


Офтальмолог
Location: Львів


Кухар
Location: Полтава


Пекар
Location: Софіївська Борщагівка, Київська обл.


Ready2Recruit: готові кандидати на вашу посаду або нова послуга від Jooble

Місія Jooble — менше даремних співбесід, і продукт інвестує свій час у розробку таких рішень, що підтримують цю місію.

Ready2Recruit: готові кандидати на вашу посаду — нова послуга, що поєднує в собі все найкраще від класичного джоб борду та рекрутингової агенції та забезпечує швидкий та якісний відбір кандидатів.

Як це працює?

Крок №1 Аналіз запиту та можливість його реалізації

Менеджер команди проводить першу співбесіду з роботодавцем та визначає параметри його вакансії. Всі параметри, навіть ті, що за якихось обставин роботодавець не може вказати в вакансії.

Крок №2 Рекрутинг мікс та його складові

Менеджер вивчає рівень та якість відгуків на вакансію та приймає рішення про те, чи варто застосовувати додаткові канали залучення пошукачів: таргетована реклама, смс повідомлення чи телеграм та вайбер канали.

Робота по запуску та обробці відгуків з таких каналів лежить повністю на менеджері.

Крок №3 Скринінг

Менеджер вивчає всіх кандидатів на вакансію та проводить з ними телефонну співбесіду, визначаючи те, наскільки кандидат підійде на вакансію.

Якщо на цьому етапі щось піде не так, саме менеджер відмовить потенційному кандидату.

Крок №4 Підбір

Саме тут для вас формується перелік кандидатів для вашої фінальної співбесіди

Крок №5 Фінальна співбесіда і найм

Вам залишилось просто провести фінальну співбесіду та найняти людину!

Навіщо послуга роботодавцю?

Ось декілька переваг, які надає наша послуга:

Економія часу: Ми розуміємо, що у вас є багато роботи та не завжди вистачає часу на пошук та відбір кандидатів. Наша послуга допоможе вам економити час і зосередитися на вашій основній діяльності.

Якісніші кандидати: Наша команда забезпечує відбір висококваліфікованих кандидатів на вакансію, відповідно до ваших потреб та вимог.

Більш ефективний відбір кандидатів: Ми використовуємо різноманітні методи пошуку та відбору кандидатів, що дозволяє знайти кращих кандидатів для вас.

Ready2Recruit може вирішити багато проблем, пов’язаних з пошуком і відбором кандидатів.

Зокрема:

  • найм в короткий період часу або на велику кількість вакансій
  • найм, коли у штаті немає рекрутера
  • найм на складні вакансії, коли рекрутеру потрібна допомога у пошуку нових джерел для залучення кандидатів

Ми скоротимо витрати вашого часу на даремні співбесіди та забезпечимо повний цикл послуг з пошуку та відбору кандидатів, що дозволить забезпечити успішність підбору працівників, а вам залишиться час для розвитку бізнесу.

Ready to Recruit від Jooble може стати для вас надійним помічником у підборі персоналу. Тож будемо раді бачити вас серед наших партнерів!

Шукати співробітників на Jooble

FacebookTwitterTelegramLinkedIn
Дата: 28 Лютого 2023

Вам буде цікаво:

Підписуйтеся на розсилку
Корисні матеріали про рекрутинг, досвід колег та порція натхнення у вас на пошті


Підписуйтеся на розсилку
Корисні матеріали про рекрутинг, досвід колег та порція натхнення у вас на пошті
Подписывайтесь на рассылку
Полезные материалы о рекрутинге, опыте коллег и порция вдохновения у вас на почте