Корисні матеріали про рекрутинг у вас в пошті.
Останні пошуки роботи

Офіціант
Location: Київ


Бариста
Location: Дніпро


Бариста
Location: Львів


Охоронець
Location: Одеса


Промоутер
Location: Київ


Офіціант
Location: Одеса, Приморський р-н


Мерчендайзер
Location: Київ


Снайпер
Location: Тернопіль


Піццайоло
Location: Київ, Відрадний


Бухгалтер
Location: Дніпро


Офіціант
Location: Холмок, Закарпатська обл.


Стрілець
Location: Тернопіль


Різноробочий
Location: Харків


Покоївка
Location: Франкфурт-на-Майні, Німеччина


Логопед
Location: Вишневе, Києво-Святошинський р-н, Київська обл.


Фотграф
Location: Луцьк


Юрист
Location: Харків


Сушист
Location: Рівне


Охоронець
Location: Київ


Юрисконсульт
Location: Київ


Бариста
Location: Буча, Київська обл.


Вогнетривник
Location: Кривий Ріг


Кондитер
Location: Київ


Різноробочий
Location: Кропивницький


Швачка
Location: Львів


Бухгалтер
Location: Біла Церква


Медсестра
Location: Київ


Психолог
Location: Українка, Київська обл.


Оператор
Location: Харків


Швачка
Location: Київ


Професійна етика та кодекси поведінки (+приклади)

Етичний кодекс – це перелік певних принципів, якими керуються окремі фахівці або навіть цілі професійні організації, приймаючи певні рішення. У такий спосіб можна встановити певні базові очікування щодо того, які дії відповідають певним суспільним стандартам і як підходити до тієї чи іншої проблеми. Професійний кодекс покликаний допомогти різним фахівцям дотримуватися певних вимог: доброчесності, чесності тощо. Як наслідок, вдасться створити сприятливе середовище в колективі.

У цій статті ми заглибимося у професійну етику, наведемо конкретні приклади та багато іншої корисної інформації на цю тему.

Зміст статті

Розуміння професійної етики

Професійна етика – це моральні принципи, які регулюють поведінку певної людини або цілої групи професіоналів у певній сфері діяльності. У діловому світі існують правила щодо того, як професіонал повинен діяти по відношенню до інших людей та інституцій у певному середовищі. Професійний кодекс часто класифікують як набір правил, яких мають дотримуватися як окремі фахівці, так і цілі групи, що працюють у певній сфері діяльності.

Це означає, що різні професії мають правила, яких повинні дотримуватися члени певної групи, навіть якщо колеги можуть вважати ці цінності унікальними для кожного з них.

Визначення та важливість

Професійний кодекс гарантує, що всі працівники дотримуються певних стандартів: шанобливого ставлення до інших і соціально прийнятної поведінки. Кодекс визначає, яка поведінка є прийнятною. Він також дає зрозуміти кожному працівникові, що його дотримання є обов’язковим. Якщо професійний кодекс порушується, настає відповідальність. Цей набір правил є цінним не лише всередині самої організації, але й назовні як формулювання цінностей.

Історична еволюція

Професійна етика – це особисті та корпоративні стандарти поведінки, яких повинні дотримуватися професіонали в певній галузі. Спочатку слово “професіоналізм” використовувалося щодо обітниць релігійного ордену. У світському вжитку це слово з’явилося у 1675 році. У той час його використовували в медицині, юриспруденції та богослов’ї. Крім того, це слово іноді використовували для позначення військової професії.

Роль у різних професіях

Будь-який професійний кодекс базується на певних законах. Етичні принципи можуть відрізнятися від професії до професії; наприклад, юристи, лікарі та агенти з нерухомості дотримуються різних правил. У той же час, загальні принципи є актуальними для кожної професії. До таких принципів належать:

  • відповідальність;
  • чесність;
  • вірність;
  • надійність;
  • повага до інших;
  • дотримання закону;
  • уникнення заподіяння шкоди іншим.

Ключові елементи кодексів поведінки

Кодекси поведінки розробляються індивідуально для кожної організації. Водночас існують певні ключові компоненти зведення правил, яких повинні дотримуватися всі співробітники: чесність, надійність, лояльність, об’єктивність і повага. Крім того, до інших важливих елементів кодексу відносяться наступні:

Етичні принципи та цінності

Кодекс встановлює конкретні правила, яких необхідно дотримуватися для забезпечення цілісності, чесності та професіоналізму. Особисті інтереси в цій ситуації заборонені, а вимоги чітко сформульовані.

Етичні рамки прийняття рішень

Етика важлива в багатьох професійних сферах. Однак у деяких сферах, таких як банківська справа, юриспруденція та фінанси, існують спеціальні закони, яких усі повинні дотримуватися.

Механізми впровадження та дотримання

Якщо добровільно прийняті принципи порушуються, на працівника можуть бути накладені санкції або його взагалі можуть звільнити.

Приклади з реального життя

Професійна етика діє в різних професіях. Ось кілька найпопулярніших прикладів:

Медична етика та клятва Гіппократа

Очікується, що лікарі повинні дотримуватися певного кодексу поведінки, який передбачає відповідальність перед пацієнтами та іншим медичним персоналом. Наприклад, медичний етичний кодекс передбачає наступне:

  • Лікар зобов’язаний надавати професійну медичну допомогу з повагою і співчуттям.
  • Лікар повинен суворо дотримуватися встановлених професійних стандартів і бути чесним. Якщо він став свідком некомпетентності, шахрайства або обману з боку колег, він повинен повідомити про це компетентну організацію.
  • Лікар повинен дотримуватися закону і усвідомлювати свою відповідальність, якщо він діє всупереч інтересам пацієнта.

Адвокатська етика та адвокатська таємниця

Адвокати зобов’язані дотримуватися професійного етичного кодексу, який існує незалежно від їхньої роботи. Наприклад, згідно з правилами асоціації адвокатів, фахівець зобов’язаний компетентно представляти свого клієнта. У цій ситуації від юриста вимагається наявність відповідних знань і необхідних навичок для здійснення ретельної підготовки до розумного представництва.

Бізнес-етика та корпоративна соціальна відповідальність

Різні компанії мають свій професійний етичний кодекс, який допомагає працівникам визначитися з прийнятною поведінкою. Найчастіше він включає наступні принципи:

  • Дотримання меж закону. Наприклад, працівникам заборонено обговорювати отримання прибутку, фінансову стабільність, продуктивність та інші внутрішні питання компанії. Зокрема, вони не можуть ділитися цими даними зі сторонніми особами з метою отримання прибутку.
  • Політика конфіденційності. Організація може вимагати від працівників суворої конфіденційності даних клієнтів.
  • Увага та турбота. Співробітники компанії зобов’язуються поводитися чемно та ввічливо по відношенню до клієнтів та інших працівників фірми.

Журналістська етика та об’єктивність

Ця етика стосується принципів поведінки, яких представники журналістської професії повинні дотримуватися у своїй практиці. Зокрема, професіонали повинні залишатися неупередженими і зберігати людську гідність – забороняється спотворювати факти або навмисно поширювати неправдиву інформацію.

Інженерна етика та стандарти безпеки

Інженерна етика – це система моральних принципів, які застосовуються в інженерній практиці. Вона досліджує і встановлює зобов’язання інженерів перед суспільством, клієнтами і навіть самою професією.

Етика в цифрову епоху

З появою складних сучасних технологій, таких як штучний інтелект, розпізнавання облич, соціальні мережі та біоінженерія, суспільство все частіше ставить питання про те, що є прийнятним, що таке моральна відповідальність і як жити етичним життям.

Конфіденційність даних та кібербезпека

Така ситуація передбачає збереження конфіденційності для досить широкого кола інформації:

  • Біологічна інформація (біометричні дані та генетичний код)
  • даних про місцезнаходження
  • Дії, здійснені у віртуальному світі

Конфіденційність – від розваг до покупок і знайомств – піддається великому ризику в цифровому світі. Етика передбачає конфіденційність цієї інформації.

Соціальні мережі та поведінка в Інтернеті

Сучасні люди вийшли на абсолютно новий рівень обізнаності завдяки віртуальним каналам. Соціальні мережі, мобільні додатки та онлайн-комерція стали звичним явищем у нашому житті. Водночас, великий цифровий слід викликає певні етичні занепокоєння щодо безпеки та конфіденційності інформації.

Інформація, яку вводять користувачі, використовується у багатьох сферах: налаштування таргетованої реклами, розробка нових продуктів та покращення користувацького досвіду. Водночас виникають серйозні проблеми, пов’язані з витоком інформації, несанкціонованим доступом і зловживанням.

Етичні виклики у сфері штучного інтелекту та технологій

В умовах стрімкого розвитку цифрових технологій існує певний кодекс поведінки. Водночас у сфері АІ та технологій існує чимало етичних проблем:

  • інструменти ШІ недостатньо прозорі – люди далеко не завжди розуміють готові рішення;
  • штучний інтелект не залишається нейтральним – отримані рішення піддаються дискримінації, неточностям, привнесеним упередженням
  • недостатня конфіденційність зібраних даних;
  • занепокоєння щодо справедливості та ризиків для прав людини та інших важливих цінностей.

Сучасні етичні проблеми та дискусії

Етична поведінка в різних професійних сферах викликає чимало суперечливих питань. І вони відрізняються в кожному середовищі. Професійна поведінка вимагає дотримання певних правил. Інакше можна втратити посаду, яку займаєш, і опинитися під загрозою.

Етичні міркування в охороні здоров’я

Кодекси поведінки важливі в багатьох сферах; зокрема, дотримання подібних етичних стандартів вимагається від медичних працівників. Етична професійна практика особливо важлива для медичних сестер, які щодня стикаються з моральними проблемами. Дилеми виникають, коли медичний працівник піклується про пацієнта. Іноді ці дилеми можуть йти врозріз з етичними цінностями. Крім того, лікарі є захисниками пацієнтів і несуть відповідальність за пошук найкращого балансу під час надання медичної допомоги. Професійна етика лікаря передбачає дотримання кількох важливих принципів: не нашкодь, справедливість і доброзичливість.

Екологічна етика та сталий розвиток

Стандарти екологічної етики подібні до загальних світових стандартів – ці правила передбачають, що люди повинні ставитися до Землі так, ніби всі її ресурси суворо обмежені. Люди зобов’язуються використовувати та зберігати ресурси Землі таким чином, щоб їх можна було використовувати в майбутньому. Крім того, кодекс поведінки передбачає, що людина є частиною природного середовища. Тому, якщо природна екосистема буде порушена, постраждають і люди.

Етичні дилеми у сфері ШІ та біотехнологій

Професійна етика останнім часом викликає багато дискусій у сфері штучного інтелекту. ШІ має великий потенціал, але пов’язаний з різними етичними проблемами, які необхідно вирішувати. Основні дилеми включають наступні:

  • інформована згода на використання та обробку персональних даних
  • прозорість і безпека;
  • упередженість та алгоритмічна справедливість;
  • конфіденційність переданої інформації.

Щоб переконатися, що переваги штучного інтелекту переважають ризики, необхідно розробити і дотримуватися спеціальних кодексів поведінки.

Подолання етичних викликів

Етичні принципи часто порушуються, але що робити в такій ситуації? Ось кілька основних правил, як вирішувати моральні проблеми.

Викриття та повідомлення про неправомірну поведінку

Розроблені принципи неодмінно повинні бути донесені до цільової аудиторії. Щоб уникнути помилок у майбутньому, найкраще заздалегідь попередити про те, які санкції можуть бути застосовані. Якщо етичні стандарти були порушені, необхідно задокументувати цей факт і надати докази неправомірних дій, на підставі яких буде застосовано відповідну санкцію.

Етичне лідерство та рольове моделювання

Вище керівництво задає певний тон у спілкуванні з іншими працівниками, посилаючись на кодекс, очікування та цінності компанії. Крім того, лідери також повинні обов’язково втілювати ці цінності в життя. Дії людей на керівних посадах говорять набагато голосніше, ніж слова. Повідомлення значно посилюється, якщо лідер дотримується тих самих кодексів поведінки, що й усі інші.

Коли піднімається питання лідерства, мова йде не лише про генерального директора чи вищий менеджмент. Щоб ефективно донести професійну етику до всіх співробітників, лінійні менеджери також повинні бути залучені до цього процесу – вони повинні бути прикладом для наслідування для тих працівників, які їм підпорядковуються.

Навчання та освіта з питань етики

Для значного покращення етичної поведінки необхідне регулярне навчання та тренінги. У цій ситуації можна пройти спеціалізовані курси, як очні, так і онлайн. Крім того, багато навчальних матеріалів, доступних в Інтернеті, дають змогу глибше ознайомитися з етичними принципами.

Шукати співробітників на Jooble

FacebookTwitterTelegramLinkedIn
Дата: 11 Січня 2024

Вам буде цікаво:

Підписуйтеся на розсилку
Корисні матеріали про рекрутинг, досвід колег та порція натхнення у вас на пошті


Підписуйтеся на розсилку
Корисні матеріали про рекрутинг, досвід колег та порція натхнення у вас на пошті
Подписывайтесь на рассылку
Полезные материалы о рекрутинге, опыте коллег и порция вдохновения у вас на почте