Хоча багато ярмарків вакансій відбуваються в період з травня по липень, вони можуть проходити в будь-який місяць року. Відвідування такого заходу – чудова можливість для компаній та шукачів роботи. Якщо ви хочете знати, чого очікувати від більшості ярмарків вакансій у 2023 році, цей посібник – саме те, що вам потрібно.
Зміст статті
Що ж таке ярмарок вакансій і чим він відрізняється від ярмарку кар’єри? Ярмарок вакансій – це спеціалізований захід, який об’єднує роботодавців і потенційних кандидатів офлайн або онлайн. Мета – налагодити зв’язки, представити актуальні вакансії та знайти талановитих людей. Зазвичай ярмарки вакансій відбуваються офлайн. Але останнім часом не рідкістю є відвідування онлайн-ярмарку вакансій.
Ярмарок кар’єри – це термін, який часто використовують як взаємозамінний. Однак це дещо різні речі. Ярмарок вакансій зазвичай орієнтований на студентів та майбутніх випускників. Він є більш неформальним і передбачає більше спілкування між різними людьми та компаніями. Мета ярмарку кар’єри – не найняти когось на місці, а знайти потенційних роботодавців для студентів і продемонструвати потенційні можливості в тій чи іншій галузі. Компанії-учасники розповідають більше про конкретні посади, процес найму та про те, які навички потрібні студентам.
Ярмарок вакансій більше орієнтований на професіоналів. Майбутній роботодавець зацікавлений знайти потенційних кандидатів і перевірити їх на місці. Це багато в чому схоже на швидкі побачення для менеджерів з персоналу та потенційних роботодавців.
Навіщо вам відвідувати ярмарок вакансій у 2023 році? Перша і найпоширеніша відповідь – знайти нову роботу. Це основна мета таких заходів. Ярмарки вакансій пропонують можливість зустрітися з кількома роботодавцями та з’ясувати, чи підходите ви один одному.
Якщо ви перебуваєте на етапі пошуку роботи, це потужний спосіб знайти потенційну компанію, на яку ви хочете працювати, і своє наступне місце роботи. Крім того, особиста зустріч з представниками компанії дозволяє дізнатися більше про культуру компанії та справити позитивне враження.
Пошукачі роботи також можуть відвідати ярмарок вакансій, щоб заявити про себе, справити враження на роботодавців і налагодити важливі зв’язки в галузі. Навіть якщо ви не підходите на відкриті вакансії, ви завжди можете залишити своє резюме і отримати повідомлення на електронну пошту, коли з’явиться відповідна вакансія.
Щоб цей досвід був успішним, шукачі роботи повинні підготуватися відповідним чином. Ви повинні знати, чого очікувати від ярмарків кар’єри і що взяти з собою на ярмарок вакансій. Що стосується 2023 року, то основна увага на таких заходах приділятиметься технологіям, новим способам комунікації та інноваціям. Давайте зануримося в деталі того, чого очікувати менеджерам з підбору персоналу та потенційним роботодавцям на такому нетворкінговому заході.
Крім усього іншого, ярмарки вакансій дають змогу отримати уявлення про те, що зараз відбувається в індустрії. Деякі з них зосереджуються на одному секторі, тоді як інші дають можливість представити компанію з будь-якої сфери.
Діджиталізація – це величезний тренд для багатьох організацій. І шукачі роботи можуть розраховувати на віртуальну взаємодію та можливості для нетворкінгу. Наприклад, ще десять років тому важко було уявити, що хтось проведе такий захід онлайн. Але з сучасними технологіями це можливо і неймовірно зручно. Від цифрових візитівок до онлайн-співбесід – багато роботодавців із захопленням сприймають нові способи віртуальної взаємодії.
Ці три терміни є модними словами і важливими трендами, які цінує майже будь-який потенційний роботодавець. Автоматизація – це вдосконалення процесів, що робить їх швидшими та продуктивнішими. Це дозволяє компанії вивільнити цінні ресурси для більш творчих завдань.
Штучний інтелект у різних сферах використовує величезна кількість компаній. Тому можна очікувати високий інтерес до пошукачів з цією специфічною компетенцією і набором навичок. Пошукач з досвідом роботи в сфері автоматизації, ШІ, машинного навчання або Data Science має конкурентну перевагу при подачі заявки на роботу.
Якщо ви цікавитеся новими розробками в цій галузі, відвідування ярмарку вакансій може стати чудовим способом дізнатися про нові можливості та інновації. Загалом, це чудовий спосіб дослідити навички, які користуються великим попитом, і бути більш підготовленим до пошуку роботи. Тож навіть якщо ви не шукаєте нову роботу прямо зараз, це може бути корисним для майбутнього.
Ще одна річ, з якою ви можете зіткнутися під час пошуку роботи на ярмарку вакансій, – це тенденція до збільшення можливостей для професійного розвитку. Хоча ринок праці дещо сповільнився, попит на високоякісних професіоналів все ще існує. Компаніям часто доводиться боротися за таланти. Тому вони готові пропонувати різні можливості, щоб зробити свою компанію більш привабливою для інших претендентів.
У 2023 році недостатньо пропонувати лише конкурентну заробітну плату. Компаніям, які зацікавлені у топових фахівцях, потрібно підготувати гідний соціальний пакет. І в більшості випадків він передбачає можливості професійного розвитку на посаді. Наприклад, рекрутер може розповісти про внутрішні тренінги та освітні курси. Або ж компанія може запропонувати зовнішнє навчання для майбутніх співробітників. Мета – розвинути передові навички та стати кращим професіоналом.
Дізнатися більше про пошук роботи та найефективніші стратегії можна під час відвідування ярмарку вакансій. Це має вирішальне значення для подальшого кар’єрного зростання та налагодження зв’язків у галузі.
Ви зможете краще спланувати свої наступні кроки, зібрати візитівки або дізнатися про найпоширеніші питання, які ставлять рекрутери. Ви також можете поспілкуватися з іншими пошукачами, обмінятися досвідом та дізнатися більше про галузь.
У 2023 році на ярмарку вакансій зазвичай беруть участь компанії всіх типів. Тому корисно завжди мати при собі копії свого резюме. Можливо, ви не розглядали конкретну компанію, але після розмови з рекрутерами ви зацікавлені в тому, щоб подати заявку.
Ярмарок вакансій може бути ідеальною можливістю ознайомитися з різними галузями для шукачів роботи, які хочуть змінити свою кар’єру. Ви можете дізнатися більше про вакансії, доступні для вашого набору навичок в інших сферах. Для бізнесу участь у таких заходах має важливе значення для збору цінних потенційних клієнтів та підвищення впізнаваності бренду.
Загальна тенденція до персоналізації продовжується і в світі ярмарків вакансій. Сьогодні людина може розраховувати на більш індивідуальну консультацію від рекрутерів. Або ж можуть бути проведені орієнтаційні заходи, щоб дізнатися більше про посаду чи конкретну роль.
Кар’єрні тренери та консультанти можуть запропонувати рекомендації щодо пошуку роботи та розвитку кар’єри.
Отже, ви збираєтеся на ярмарку вакансій. Ось як до неї підготуватися.
Можливо, вас цікавить конкретна компанія. А можливо, ви хочете провести невелике дослідження. У будь-якому випадку, дізнайтеся, хто буде на ярмарку вакансій заздалегідь. Так ви зможете підготувати своє резюме, візитівки та відповіді на типові запитання рекрутерів.
Можна заздалегідь прочитати місію бізнесу або відвідати всі веб-сайти компанії. У такому випадку ви знатимете, чого очікувати. І ви будете виглядати зацікавленим і мотивованим професіоналом. Відвідайте сторінки в соціальних мережах, щоб дізнатися більше про культуру компанії та відкриті вакансії.
Окрім візитівки, ви повинні мати кілька копій свого резюме. У цьому випадку ви віддаєте його рекрутеру і одразу ж подаєте заявку на вакансію. Рекрутери цінують всіх лідів. І навіть якщо ви не отримаєте співбесіду або пропозицію про роботу на наступний день, ви будете в їхній базі даних потенційних кандидатів.
Переконайтеся, що ваше резюме актуальне і містить найцінніші навички, компетенції та досвід. Воно має справити незабутнє враження на будь-якого рекрутера, з яким ви поспілкуєтесь на заході.
Вам також потрібно підготуватися до кількагодинного нетворкінгу. Декому це дається легко, для інших це може бути складніше. У будь-якому випадку, ви повинні це зробити:
Говоріть про все професійне на заході. Утримуйтеся від того, щоб не відволікатися на не пов’язані з роботою питання чи теми. Ставте доречні запитання і беріть участь в обговоренні, якщо у вас є щось цінне, що ви можете додати.
Візитка – це ваш друг на такому заході. Даючи її рекрутеру, ви показуєте свою зацікавленість і справляєте гарне враження. Крім того, це відмінний спосіб внести його в список пріоритетів, навіть якщо ви забули своє резюме вдома.
На візитці має бути вказано ваше ім’я, поточна посада та способи зв’язатися з вами для подальшої співбесіди або співпраці.
Якщо ви шукаєте конкретний бізнес або роботу, вам потрібно підготувати презентацію в ліфті. Це короткий опис того, хто ви, чим займаєтеся і як можете стати чудовим доповненням до команди. Ви можете дослідити, що шукає компанія, щоб отримати кращу ідею. Пошукайте в Інтернеті їхні вакансії, людей, яких вони наймають, і навички, які вони шукають.
Подумайте про цінності та місію компанії. Поговоріть з представниками про можливості та професійний розвиток. Така презентація – ваш найкращий шанс привернути увагу і стати потенційним кандидатом на роботу.
Тому говоріть лише трохи про те, що не має нічого спільного з бізнесом, роллю чи вашою кваліфікацією. Приготуйте свою візитку та резюме. Промова в ліфті не повинна тривати 15 хвилин. Це трохи довше, ніж резюме. Але вона має бути достатньо вражаючою, щоб вас запросили на співбесіду.
Звичайно, важливо виглядати відповідно. Ставтеся до цієї події як до співбесіди і одягайтеся відповідно. Специфіка залежить від ролі та бізнесу, на який ви претендуєте. Наприклад, ІТ-агентства більш спокійні щодо дрес-коду, ніж банківська та фінансова сфери.
У будь-якому випадку, ви повинні відчувати себе впевнено і виглядати добре. Використовуйте бейджик з іменем і розмістіть його на стратегічно важливому місці, щоб люди могли вас запам’ятати.
Ярмарок вакансій – це чудова можливість зустрітися з потенційними роботодавцями та домовитися про співбесіду. Переконайтеся, що ви знаєте, чого очікувати і що взяти з собою. Дотримуйтесь цих порад, і ви швидко отримаєте роботу своєї мрії.
