Рекрутинг лінійного персоналу та «синіх комірців»значно відрізняється від найму офісних працівників. Якщо пошукачу доведеться обирати між двох вакансій, то за рівних умов він відгукнеться на оголошення, де класичне резюме необов’язкове.  Причин цьому кілька:  Відсутність знань. Багато кандидатів просто не вміють написати якісне резюме або не бачать в цьому сенс, оскільки бажана робота не вимагає академічних … Читати далі Відгук без резюме. Як наймати «синіх комірців»