- Що потрібн о робити: Розробляє та актуалізує політики, положення, порядки та інструкції для розвитку системи управління операційним ризиком Банку Приймає участь у розробці Стратегії управління ризиками, декларації схильності до ризику, плану відновлення в частині ...Офіційне працевлаштування
- «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності...Офіційне працевлаштування
Повний робочий день
ТОВ «Агро-Форте»— компанія, яка динамічно розвивається та має гарну репутацію в аграрному секторі. Заснована на базі декількох компаній виробників сільськогосподарських культур, які вже багато років плідно працюють на аграрному ринку України. Запрошуємо у нашу команду...Повна зайнятістьОплата проїздуЗа комп'ютеромОфіційне працевлаштуванняБронюванняПн-Пт- 5 листопада 2025 govtech Старший фахівець/Cтарша фахівчиня Відділу ліцензування кредитних спілок та інших установ Київ Національний банк України — сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та...Гнучкий графік
25 000 грн
Основні вимоги: ОБОВ´ЯЗКОВЕ ЗНАННЯ ПОСТАНОВИ НБУ №315, МСФ3 9 "ФІНАНСОВІ ІНСТРУМЕНТИ", ОПИТ ПОБУДОВИ ПРОЦЕДУР (ІНСТРУМЕНТІВ) ЩОДО ВИЯВЛЕННЯ, ВИМІРЮВАННЯ, МОНІТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ, ЗВІТУВАННЯ ТА ПОМ´ЯКШЕННЯ КРЕДИТНОГО РИЗИКУ, ТАКОЖ ЗНАННЯ МОДЕЛЕЙ ОЦІНКИ КРЕДИТНОГО РИЗИКУ(РИЗИК...3 000 грн
# Маєш 2+ роки в Customer Support/Success — ти чудово знаєш процеси та як їх ефективно налаштувати. # Твоя англійська на рівні B2+ # Знаєш, що таке клієнтський досвід і яким повинен бути ідеальний відділ підтримки. # В тебе є менеджерський (управлінський) досвід...Віддалена роботаБронюванняГнучкий графік- Що ми шукаємо в тобі: # Досвід у HR від 7 років, з яких щонайменше 2-3 роки в керівній ролі (HRD, Head of HR, HRBP) у виробничих або промислових компаніях. # Досвід роботи з командами від 100+ людей. # Ти будував(ла) HR-функцію з нуля або істотно трансформував(ла...