Німеччина/Працівник в 5-ти зірковому готелі

Німеччина/ Робота у 5-ти зірковому готелі/ Без знання мови*

Зараз для українців відкрито набір на роботу у мережу 5-ти зіркових готелів Holiday Inn. Знання мови не вимагається.

*Зарплата 1350-3000 євро.*

*Є набори у готелі по всій Німеччині.* Берлін, Нюрнберг, Лейпциг, Штутгарт, Франкфурт, Майнц тощо.

Телефон/ Вайбер Зв'язатися з роботодавцем Вероніка

Телефон/ Вайбер Зв'язатися з роботодавцем Вероніка

Робота не складна тому готові брати як чоловіків, так і жінок, також є місця для пар.

Є робота на прибиранні номерів, є на ресепшені, а також вакансія адміністратора (хаускіпер).

*ЗАРОБІТНА ПЛАТА*

• - 10 євро за годину - робота на кухні, а також для хаусмена
• - 13,5 євро за годину + 200 євро доплата за нічні зміни - робота на ресепшені
• - 3,50 євро за прибирання звичайного номеру (норма 3 таких номери за годину, тобто тоді вийде 10,5 євро за годину)
• - 10 євро за годину - прибирання спільної території (сходи, коридор)
• - 5-10 євро за прибирання номеру Люкс або Апартаментів
• - 0,5 євро за заміну рушників або виніс сміття (без прибирання)

*ГРАФІК РОБОТИ*

• Графік роботи буде виставлятись по місцю, залежить від завантаженості.
• Зазвичай 140-180 годин/місяць. В сезон при повній завантаженості може бути до 300 годин.

*ОБОВ'ЯЗКИ*

• Прибирання номерів в готелі (без знання мови)
• Господарський працівник (хаусмен) (необхідне знання англійскої)
• Працівник на ресепшн, чекер (необхідне знання англійскої)
• Працівник на кухню (необхідне знання англійскої)

*Проживання*

• житло надає роботодавець
• дуже хороші умови, проживання в готелі;
• по 2 людини в шикарних двомісних номерах;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
• вартісь проживання + сніданок - 12 євро/доба (знімається із зарплати);

Телефон/ Вайбер Зв'язатися з роботодавцем Вероніка

Телефон/ Вайбер Зв'язатися з роботодавцем Вероніка

Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.

Ліцензія Міністерства соціальної політики України

Номер та дата прийняття рішення: 223 від 15.02.2019