Scrum master ( 1 )

Що потрібно робити:

• Впровадження Agile процесів
• Допомога командам правильно використовувати Agile підходи: Управління прозорістю команди та коректністю командної роботи (перевірка командних артефактів і процесів: product backlog, sprint backlog, sprint increment, DoD критерії для вимог, дотримання командних правил)
• Навчання, тренування, настановлення, організація в процесі впровадження та використання Agile підходів
• Управління прогресом та успіхом команди в розробці та підтримці розроблених продуктів (моніторинг прогресу, проектування, збір та аналіз показників успішності та ефективності команди)
• Робота з командами різного ступеня зрілості, побудова процесів з нуля
• Перевірка статусу команди та оцінка гнучкості команд сприяння підвищенню зрілості команди відповідно до матриці зрілості
• Організація та проведення зустрічей команди в одній або кількох командах розробників (фасилітація щоденних зустрічей, регулярних зустрічей з планування, огляд спринтів і ретроспективних зустрічей, зустрічей з уточнення Беклога та інших командних заходів)
• Ведення та надання стейкхолдерам звітів про продуктивність команди.
• Підтримка, навчання та допомога власникам продуктів в оптимізації процесу управління Беклогом (визначення пріоритетів, PBR, тощо) і максимізації цінності
• По відношенню до команди:
• Навчання команди розробки бути самоорганізованою та багатофункціональною;
• Допомога команді розробників створювати продукти з високою вартістю
• Допомога команді усунути та заздалегідь визначити перешкоди
• Підтримка кожного члена команди та допомога йому повністю розкрити свій потенціал

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

• 2+ років досвіду в IT
• Практичний досвід роботи з таким підходами, як Lean startup, Agile development
• Досвід роботи з крос-функціональними командами від 2 років і роботи з командами різного ступеня зрілості
• Досвід побудови процесів з нуля
• Впевнене користування інструментами для співпраці Redmine , Confluence
• Наявність досвіду роботи з ТЗ (проектів) рівня Hard (складність та об’єм робот)
• Виявлення ризиків проекту
• Розуміння взаємодії пов’язаних комплексів
• Навички побудови діаграм проектів
• Знання основ SQL

Ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Переглянути емейл на privatbank.ua . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.