Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

1 из 151 вакансий

Быстрый отклик

Рекрутер в IT продуктовую компанию

Премиум вакансия

Компания: Jooble  
Город: Киев
Занятость: Полная занятость
Описание вакансии

Если Вам интересна работа с полным погружением в профессию Рекрутера - это  точно к нам.  Скорее всего, Вы знакомы с нашим сайтом Jooble как пользователь. Jooble- агрегатор вакансий, который позволяет оперативно найти работу каждому, кто находится  в поиске.

Наш сайт представлен в 70 странах мира, ежедневно его посещает более 2млн пользователей.

Над развитием Jooble трудится команда из более 100 влюбленных в свое дело профессионалов, и мы динамично развиваемся, меняемся, растем.

Приглашаем Рекрутера, которому хочется развиваться и оттачивать свои навыки именно в направлении поиска лучших специалистов.

Какие вакансии чаще у нас в работе:Account managers со знанием разных языков (английский, немецкий, хинди и прочие), также частично – IT позиции.

Мы работаем как с активными, так и с пассивными кандидатами, используя все возможные канала поиска. Рекрутеру созданы условия для эффективной работы: мы автоматизированы благодаря BreezyHR, у каждого свой премиум LinkedIn или RecruiterLite, оплачены доступы к JobBoards, поддерживаются любые экспериментальные инициативы. Наш просторный, уютный современный офис в стиле Loft, находится на Подоле (м.Тараса Шевченко).  В офисе Вас ждет просторная Relax зона с собственным баром, спортзал с душевыми кабинками, уютная кухня, и что немаловажно – большое количество переговорок для встреч с кандидатами.

В нашей команде точно будет комфортно специалисту:

-         Проактивному, инициативному, с высоким уровнем коммуникативных навыков (многим кандидатам мы по-прежнему звоним)

-         Который обожает процесс поиска, любит сложные, нетривиальные задачи

-         У которого уже есть опыт работы, желательно от  2х лет в рекрутинговом агентстве или in-house. Нам подойдут кандидаты с опытом найма людей на высококонкурентных рынках либо с большой динамикой найма

-         С опытом оценки кандидатов, применением структурированного интервью, интервью по компетенциям и других техник

-         Знающего английский на уровне достаточном для проведения интервью с иностранцами – мы думаем, что это не ниже strong intermediate

Направляйте Ваше резюме, с радостью встретимся с Вами!

Спасибо!