Робота з людськими ресурсами підприємства ТД «Щедро» включає такі напрямки:
- підбір та адаптація;
- оцінка;
- навчання і розвиток;
- внутрішні комунікації;
- ведення кадрової документації в суворій відповідності до законодавства України.
Основні принципи нашої кадрової політики такі:
- Ми раді бачити в нашій команді молодих, перспективних і цілеспрямованих людей.
- Ми готові робити довгострокові інвестиції у розвиток персоналу, а це означає приділяти увагу навчанню і професійному розвитку наших співробітників.
- Ми підтримуємо бажання співробітників зростати разом з компанією і сприяємо цьому.
- Команда «Щедро» - це єдине ціле незалежно від займаної посади та місця розташування співробітника.
- Наша робота заснована на принципах поваги до кожного співробітника.
ТОВ «Торговий дім «Щедро» засновано у 1996 році та на сьогоднішній день займає лідируючі позиції на українському ринку оліяжирової та соусної продукції. У портфелі компанії бренди-лідери – «Щедро», «Запорізький», «Оллі».
Ведучий бренд «Щедро» за 9 років існування завоював лідерські позиції на ринку маргаринів (доля ринку більше 40%), майонезі (більше 10%), кетчупів (більше 5%) та гірчиць (6%).
В Україні до структури компанії входить 19 філій у кожному обласному центрі та деяких великих містах країни. Продукція ТД «Щедро» також представлена на території СНД та країн Євросоюзу.
Вебсайт
schedro.uaПриєднуйтесь до нас у соціальних мережах
© 2007-2024 Jooble
Ми використовуємо cookies для поліпшення досвіду користувачів, аналізу трафіку і показу відповідної реклами.