Свято наближається, свято наближається… Біганина за новорічними подарунками наближається! Зимові свята — привід нагадати працівникам, наскільки компанія піклується про них. За дослідженням лідера ринку з корпоративних подарунків MOОDua, на Новий рік зазвичай 95% компаній роблять подарунки своїм працівникам, 60% — партнерам, а 56% — ще й стратегічно важливим клієнтам. Але які подарунки обрати? Співзасновниця маркетплейсу MOODua Катерина Цатурян розповіла, що обирають компанії на Новий рік 2022.
Катерина Цатурян, співзасновниця MOODua
1. Подарунки, натхненні соцмережами
Саме в соцмережах люди активно зберігають та поширюють ідеї: найчастіше це трендові речі, які стрімко набирають популярність.
2. Подарунки на вибір
«Надайте перелік ідей подарунків, щоб отримувач міг сам обрати найкращий варіант. Таким чином ми можемо попіклуватися про те, що подарунок точно буде до вподоби та висловити свою небайдужість до їхніх бажань. Поширений тренд серед компаній по всьому світу — залишати опцію «надіслати кошти на благодійність».
За словами Катерини, саме через цей тренд у багатьох компаніях практикують написання вішлістів.
«Давати вибір — це більш турботливий та персоналізований підхід».
3. Набори інгредієнтів для готування
«Трендом серед компаній є тематичні бокси з інгредієнтами, щоб працівники готували щось власноруч — наприклад, глінтвейн чи какао».
За дослідженням Deloitte, більшість споживачів на Новий рік тішать себе покупкою саме напоїв (33%) та смаколиків (30%). Даруючи їм готові продуктові набори, компанії не лише вгадують, що точно сподобається працівникам, а й полегшують процес пошуку.
Їжу та алкоголь або вкладають до боксів разом з іншими елементами, або вони стають повноцінним подарунком.
4. Органічні подарунки та екотовари
У 2020 та 2021 люди були свідками пандемії, яка вразила кожного, і стали почуватися більш причетними до глобальних проблем. Зараз чи не кожна компанія у Європі та США долучає до подарунка речі щоденного користування, які або створені з перероблених матеріалів, або розкладаються без шкоди для природи.
5. Персоналізовані подарунки
Робити подарунки з оглядом на зацікавлення працівників давно стало світовим трендом, але українські компанії досі бояться, що це може бути витратно як за часом, так і за бюджетом. Але це міф. СЕО MOODua Катерина Цатурян поділилася порадами:
«По-перше, долучіть до подарунка індивідуальне привітання, у якому зверніться до отримувача на ім’я та напишіть повідомлення про індивідуальний внесок в успіх компанії за минулий рік. До привітання можна також записати відео.
По-друге, підійдіть уважніше до створення мерчу. Замість логотипа на кепці можна зобразити ваші локальні жарти, цінності компанії, надрукувати фотографії з корпоративів тощо. Такий підхід сприймається як більш «теплий».
Персоналізований підхід вважають ключовим у подарунках 85% працівників — свідчить дослідження Inviqa.
6. Подарунки тваринам
«Цікавим тренд-інсайтом стало те, що 50% респондентів дослідження Deloitte збираються на свята дарувати гостинці своїм домашнім улюбленцям. Цей тренд підхопили й компанії».
Даруючи щось пов’язане з тваринами, бренд демонструє увагу та персоналізований підхід до свого працівника — так ви піклуєтеся про те, чим вони дорожать.
7. Нетиповий мерч
На мерчі не обов’язково має бути лише логотип. Це може бути принт у фірмових кольорах, цінності компанії, інфографіка чи жарти. Зазвичай співробітники знають, що повністю брендований подарунок — це маркетинг, тому їх складно здивувати, подарувавши горнятко або футболку з логотипом.
Утім брендування подарунків є важливою складовою корпоративної культури: завдяки цьому працівники почуваються більш залученими у «сім’ю» бренду.
Як полегшити пошук подарунків?
Багатьом компаніям (Jooble, Pandadoc, Terrasoft, Readdle тощо) вже допомагає маркетплейс корпоративних подарунків MOODua. Це як Google у сфері корпоративних подарунків.
«Ми знаємо, з якими проблемами зіштовхуються наші клієнти: придумувати ідеї в межах бюджету, готувати макети, без кінця сперечатися з друкарнями, збирати подарунки в купу, а потім — доставляти. Ми забираємо всі ці процеси на себе, а клієнтам залишаємо лише захоплені реакції від отримувачів».
До речі! Для всіх читачів Jooble є подарунок — його можна отримати, замовивши за промокодом #JoobleMOOD.
Шукати співробітників на Jooble
