Полезные материалы о рекрутинге у вас в почте.
Останні пошуки роботи

Автослюсар
Location: Івано-Франківськ


Лідогенератор
Location: Кам'янець-Подільський


Покоївка
Location: Чорноморськ


Експедитор
Location: Львів


Офіціант
Location: Глібівка, Київська обл.


Перекладач
Location: Київ


Фельдшер
Location: Івано-Франківськ


Вантажник
Location: Бориспіль


Доглядальниця
Location: Дніпро


Автомеханік
Location: Київ


Медсестра
Location: Івано-Франківськ


Официант
Location: Київ


Воспитатель
Location: Одеса


Бариста
Location: Дніпро


Перукар
Location: Софіївська Борщагівка, Київська обл.


Перекладач
Location: Румунія


Пилорамщик
Location: Долина, Долинський р-н, Івано-Франківська обл.


Автослюсар
Location: Вінниця


Піццайоло
Location: Київ


Администратор
Location: Київ


Бариста
Location: Вінниця


Кондитер
Location: Глібівка, Київська обл.


Вантажник
Location: Київ


Доглядальниця
Location: Чернівці


Електрик
Location: Львів


Пилорамщик
Location: Чернігів


Диспетчер
Location: Дніпро


Кондитер
Location: Київ


Автослюсар
Location: Вінниця


Мангальщик
Location: Київ


Рынок труда лучше перенес второй локдаун: количество вакансий выросло на 28%

Локдауны были введены в Украине в одинаковые периоды в 2020 и 2021 годах — марте и апреле. Но готовность рынка и людей к ним в прошлом году и сейчас все же отличаются. Сайт по поиску работы Jooble сравнил эти два локдауна, чтобы выявить, насколько изменился и адаптировался украинский рынок труда к ограничениям, которые его коснулись.

Сравнение локдаунов

Первое, что обнаружили аналитики Jooble, это то, что в 2021 году общее количество вакансий работодателей на 28% превысило показатели мартовского локдауна в прошлом году. В топе индустрий с наибольшим количеством предложений по работе в оба периода исследования были оптовая и розничная торговля, производство, транспорт и логистика, строительство и архитектура, IT-сектор.

Наиболее популярные предложения по работе в разрезе отдельных вакансий выглядят следующим образом: во время локдауна в 2020 году работодатели чаще всего искали менеджеров по продажам, курьеров, охранников, продавцов-консультантов (преимущественно на рынки) и торговых представителей. Спрос работодателей на таких специалистов наблюдается и в этом году, но приоритет немного изменился — сейчас они, в первую очередь, нуждаются в продавцах-консультантах, затем в грузчиках, менеджерах по продажам, охранниках и водителях такси.

Что же касается спроса людей на работу, то в этом году он вырос всего на 3% в сравнении с прошлогодним локдауном. В 2020 люди активно откликались на предложения по работе курьером, оператором колл-центра (удаленно), водителем такси, копирайтером и продавцом-кассиром. В 2021 году среди вакансий, которые больше всего интересуют соискателей, — промоутер, курьер, консультант-менеджер и администратор-менеджер в интернет-магазины и оператор-консультант.

Удаленная работа  

С введением карантинных ограничительных мер большей, чем до карантина, популярности набрала удаленная работа. Так, в марте-апреле 2021 года количество предложений по удаленной работе выросло на 37% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас чаще всего работодатели ищут удаленных бухгалтеров, копирайтеров, операторов колл-центров, менеджеров по продажам, операторов ПК. Среди наиболее востребованных удаленных специалистов в прошлом году были веб-дизайнер, менеджер онлайн-магазина, переводчик с английского языка, оператор колл-центра и бухгалтер.

Спрос соискателей на удаленную работу в 2021 году на 17% меньше, чем в 2020 году. Как в прошлом году, так и сейчас поисковые запросы связаны с услугами по переводу, администрирования онлайн-магазинов, удаленной бухгалтерии и т.д.

Частичная занятость

Также в связи с локдаунами и карантином аналитики Jooble отмечают рост спроса на вакансии с частичной занятостью — это касается разных подработок, вакансий на неполный день или полставки. И спрос и предложение в 2021 году превышают показатели 2020 года на 31% и 23% соответственно.

Спрос среди соискателей и предложение работодателей по работе с частичной занятостью не отличаются существенно — люди ищут, а работодатели предлагают работу, связанную с продажами, переводами с иностранных языков, физическим трудом и т.д.

Напомним, ранее Jooble провел опрос, в котором выявил, что 23% работодателей планируют  увеличить зарплаты своим сотрудникам в 2021 году.

FacebookTwitterTelegramLinkedIn
Дата: 6 мая 2021

Вам будет интересно:

Подписывайтесь на рассылку
Полезные материалы о рекрутинге, опыте коллег и порция вдохновения у вас на почте


Підписуйтеся на розсилку
Корисні матеріали про рекрутинг, досвід колег та порція натхнення у вас на пошті
Подписывайтесь на рассылку
Полезные материалы о рекрутинге, опыте коллег и порция вдохновения у вас на почте