Международный сайт по поиску работы Jooble начинает серию онлайн-митапов с представителями украинского бизнеса, которые уже внедряют инклюзивное трудоустройство и готовы поделиться своим опытом найма, адаптации и работы с людьми с особыми потребностями.
Главная миссия Jooble — помочь каждому найти работу. И это касается абсолютно каждого соискателя, независимо от цвета его кожи, национальности, языка, внешности или религии. Ведь все люди разные и инклюзивность не должна быть препятствием для комфортной жизни и работы ни для самих соискателей работы, ни для работодателей.
«В Украине положительный опыт трудоустройства людей с особыми потребностями пока не общеизвестный. Поэтому мы в Jooble решили провести серию митапов, которые помогут работодателям увидеть новые возможности для бизнеса благодаря многообразию в коллективе», — прокомментировала Оксана Огневая, Head of Recruitment & Management Practice Jooble.
Трансляция первого онлайн-мероприятия «Инклюзивность: опыт украинских работодателей» состоится 31 марта 202 г. в 13:00 на странице Jooble HR Unity — отраслевого комьюнити для всех, кто интересуется вопросами в сфере HR и рекрутинга. Его участники — Ульяна Пчелкина, координатор направления инклюзии в StarLightMedia и Владислав Малащенко, основатель инклюзивной пекарни Good Bread from Good People. Они поговорят об успешных программах и кейсах найма и адаптации людей с особыми потребностями, как это работает в их компаниях и о ситуации в стране в целом. Просмотр бесплатный для всех желающих и произойдет на странице события в Facebook и на YouTube-канале Jooble.
Также, возможно подать заявку на участие в мероприятии в качестве спикера. Для этого следует написать на электронный адрес press@jooble.com с пометкой “Спикер для митапа”.
