Коли люди досягають встановленого законом виборчого віку, їхні можливості працевлаштування значно розширюються. Однак, як тільки 18-річні починають шукати добре оплачувану роботу, весь їхній ентузіазм та запал часто розбивається об землю. Вони не можуть запропонувати досвід, який шукають роботодавці. Вони не можуть запропонувати багато знань. Вони також не можуть запропонувати кваліфікацію чи ліцензію. Чи означає це, що потрібно поховати свою мрію заробляти гроші у 18 років? Зовсім ні!
Наша стаття доводить, що в наш прогресивний час у молоді є всі шанси знайти високооплачувану роботу, незалежно від того, яку галузь вони оберуть. Давайте не гаяти часу і перевіряти найкращі вакансії для 18-річних!
Статистика зайнятості 18-річних
Найгарячіший сезон припадає на період з квітня по липень кожного року, коли молодь, насамперед учні старших класів та студенти коледжів, починають шукати роботу на літній період. Випускники також стають особливо активними в ці місяці, намагаючись розпочати постійне працевлаштування. Якщо вам 18 років і ви плануєте шукати роботу, майте на увазі, що з квітня по липень конкуренція на ринку праці неймовірно висока.
Поради для 18-річних про те, як підготуватися до процесу подачі заяви на роботу
Розпочинати кар’єру у 18 років часто буває одночасно і хвилююче, і виснажливо. Однак, чим раніше ви почнете працювати над своєю кар’єрою, тим більше у вас шансів отримати дійсно хорошу роботу в майбутньому. Отримання роботи після 18 років допоможе вам набути практичного досвіду і навчитися орієнтуватися на ринку праці, підтримувати ділове спілкування та налагоджувати зв’язки. Зберігайте спокій: навіть якщо у вас нульовий практичний досвід і ще немає атестата про повну загальну середню освіту, ви все одно можете стати цінністю для роботодавця. Тут ми пояснюємо, як це зробити.
Зробіть самоаналіз
Незалежно від віку та досвіду кандидата, його впевненість та віра в себе є одними з найбільших зелених прапорців для інтерв’юера. Як стати таким кандидатом? Проведіть самоаналіз і визначте свої сильні сторони, навички та досягнення. Відмінно підійдуть ваші досягнення в навчанні або позакласній діяльності. Так ви не тільки зрозумієте, що включити в резюме або супровідний лист, але й будете знати, що говорити під час співбесіди. Не бійтеся визнавати свої слабкі сторони – розумно показати, що ви визнаєте свої слабкі сторони і можете поміркувати над тим, що потребує вдосконалення.
Почніть налагоджувати зв’язки вже сьогодні
На сьогоднішній день нетворкінг є одним з найефективніших способів пошуку нових можливостей для працевлаштування, але це все ще не чарівна пігулка. Чим більше каналів зв’язків ви використовуєте, тим більші ваші шанси на працевлаштування. Ви можете почати з особистих контактів і шукати там рекомендації, поступово розширюючи свої горизонти, відвідуючи ярмарки вакансій і різні галузеві заходи.
Доопрацюйте своє резюме та супровідний лист
Від вашого резюме (CV) та супровідного листа залежить результат пошуку роботи в різних компаніях. По-перше, перевірте, чи відповідає ваше резюме сучасним стандартам. По-друге, забудьте про універсальне резюме або супровідний лист. Це тупиковий шлях. Це займе багато часу, але ви повинні адаптувати своє резюме та супровідний лист до кожної вакансії, на яку ви претендуєте. Виходячи з вимог кожної вакансії, продемонструйте, які навички або подібний досвід ви вже маєте, щоб відповідати цим вимогам. Нарешті, покажіть ентузіазм щодо роботи в цій конкретній компанії на основі однієї з її унікальних або специфічних особливостей, наприклад, її місії або цінностей.
Вакансій не може бути забагато
Це не означає, що ви повинні подавати заявку на кожну вакансію, яку бачите. Однак ви не можете очікувати успіху від 10 або 20 заявок. Ретельно обирайте, в які компанії та на які посади подаватися, але якщо ви будете наполегливими і подасте заявки в кілька компаній, це значно підвищить ваші шанси бути поміченими рекрутерами.
Підготуйтеся до співбесіди
Прийти на співбесіду непідготовленим – це все одно, що надіслати шаблонне резюме та супровідний лист. Провести невелике дослідження про компанію просто необхідно. Вам потрібна ґрунтовна відповідь на запитання: «Чому ви хочете працювати в нашій компанії?». Подумайте про використання інструментів штучного інтелекту для створення списку типових запитань для посади, на яку ви претендуєте. Обміркуйте можливі відповіді, зробіть нотатки та потренуйтеся відповідати на запитання з друзями чи родиною.
У жодному разі не уникайте відповіді «я не знаю»
Підготуйте себе морально до того, що ви можете не знати відповідей на деякі питання, які почуєте на співбесіді. Чого ви точно не хочете робити, так це розгубитися і сказати: «Я не знаю». Попросіть кілька хвилин, щоб подумати і щось придумати. По-перше, вони бачать, що ви не здаєтеся швидко. По-друге, ви не боїтеся зіткнутися з тим, чого не знаєте. По-третє, чому б не спробувати вразити їх своєю креативністю та нестандартним мисленням?
Найвисокооплачуваніша робота: Прибуткові шляхи
Швидкість, з якою оцифровуються різні сфери нашого життя, означає, що шляху назад немає: технології та людина тепер – найкращі друзі назавжди. Якщо вам 18 років і ви вивчаєте професію, пов’язану з технологіями, вам неодмінно варто розглянути можливості стажування, початкового рівня або посади асистента у вашій галузі.
- Роль асистента в цифровому маркетингу
Асистенти з цифрового маркетингу зазвичай підтримують менеджера з маркетингу або всю команду маркетингу, виконуючи адміністративні та організаційні завдання. Вони також можуть проводити маркетингові дослідження та збирати інформацію з веб-сторінок і соціальних мереж. Враховуючи, що сучасна молодь зростає буквально зануреною в культуру соціальних мереж, 18-річний асистент зі свіжим поглядом і творчим мисленням може стати справжнім надбанням для відділу цифрового маркетингу.
- Початковий рівень веб-розробки
Діти, які захоплюються програмуванням веб-сайтів з раннього дитинства і продовжують вивчати його в якомусь навчальному закладі, цілком можуть розраховувати на посаду веб-розробника початкового рівня. У наш час усім компаніям необхідна солідна присутність в Інтернеті. Веб-розробники, які відповідають цій вимозі, завжди матимуть хороші шанси знайти прибуткову роботу. Жорстока правда полягає в тому, що великі компанії можуть неохоче наймати молодих спеціалістів. Але якщо ви підковані в програмуванні, підготуйте потужне портфоліо своїх некомерційних проектів і спробуйте спочатку пошукати роботу серед особистих знайомих.
- Можливості для молодших аналітиків даних
Якщо ви навчаєтесь на таких освітніх напрямках, як комп’ютерні науки, прикладна математика та статистика або управлінські інформаційні системи, вам варто звернути увагу на вакансії молодшого аналітика даних. Як і у випадку з веб-розробкою, має сенс спочатку пошукати можливості працевлаштування серед друзів та знайомих. Навіть якщо ви не маєте жодного професійного досвіду, ваша ґрунтовна освіта та академічні досягнення можуть стати переконливим аргументом для роботодавців, які шукають кандидатів на посади початкового рівня або асистентів.
- Ролі менеджерів соціальних мереж
18-річні, які займаються особистим брендингом і мають видатні акаунти в соціальних мережах, мають хороші шанси отримати посаду менеджера соціальних мереж початкового рівня. Це може бути як робота в певній компанії, так і ведення акаунтів у соціальних мережах як фрілансер. Шукаючи роботу, доцільніше звертатися до компаній, які цінують молоді таланти і прагнуть до свіжого погляду на свою стратегію роботи в соціальних мережах. Типові обов’язки включають створення контенту, розробку контент-стратегії, планування публікацій, моніторинг аналітики та взаємодію з підписниками.
- Фріланс для копірайтерів
18-річні підлітки, які мають хист до написання текстів, сьогодні мають вражаючу палітру можливостей перетворити свій талант на гроші. Першим кроком буде підготовка видатного портфоліо, що демонструє різні стилі написання текстів, наприклад, особистий блог, пости в соціальних мережах або академічні проекти. Коли ви будете готові, створіть акаунти на різних фріланс-платформах, де ви зможете знайти роботу з написання чи редагування текстів. Крок за кроком у вашому портфоліо з’являтимуться як некомерційні, так і комерційні проекти, що може підвищити бажання клієнтів наймати вас. Крім того, 18-річний підліток може готувати академічні завдання для інших студентів і отримувати за це непогані гроші.
- Графічний дизайн і відеомонтаж
Найкраще в таких творчих професіях – це те, що ваше портфоліо говорить голосніше, ніж ваш вік. Робота фрілансером у сфері графічного дизайну або відеомонтажу вимагає виключно ваших навичок. Ви можете продемонструвати їх за допомогою особистих проектів, некомерційних проектів редизайну для відомих брендів, портфоліо або розміщення на онлайн-платформах, таких як Behance, Dribbble або Vimeo. Ще одна перевага наявності солідного онлайн-портфоліо полягає в тому, що вас можуть помітити різні роботодавці, чиї рекрутери постійно сканують такі платформи в пошуках нових талантів. Початкові або молодші посади для вундеркіндів у сфері графічного дизайну чи відеомонтажу можуть бути доступні в креативних агентствах, маркетингових фірмах або компаніях, що займаються виробництвом медіапродукції. Однак найважливіше – постійно вдосконалювати свої навички, опановувати нове програмне забезпечення та інструменти штучного інтелекту, а також завжди бути в курсі актуальних тенденцій у галузі.
- Можливості віртуального асистента
Роботу віртуального асистента можна назвати однією з найбільш високооплачуваних у наш час, особливо для підлітків та молоді. Люди з сильними цифровими, організаційними та комунікативними навичками повинні подавати заявки на роботу віртуального асистента без роздумів! Як шукати таку роботу? Є кілька способів: фріланс-платформи, що пропонують численні вакансії віртуальних асистентів, або безпосереднє спілкування з професійними колами, щоб налагодити зв’язок з потенційними клієнтами або роботодавцями. Якщо ваші батьки або друзі ваших батьків є підприємцями, спробуйте пошукати серед них віртуальні можливості. М’які навички, яких вимагає ця посада, а саме: надійність, ефективність, уважність до деталей та вміння працювати в цифровому середовищі, можуть стати чудовим стартом для вашої майбутньої кар’єри в різних сферах.
- Доглядальниця за домашніми тваринами
Студенти факультету ветеринарної медицини обов’язково повинні розглянути можливість підробітку, працюючи нянею або вигульником собак. Заробляти гроші, чудово проводячи час з нашими чотирилапими друзями, хіба це не робота мрії? Більше того, приділяючи свій час і увагу, домашні улюбленці надають цінну допомогу власникам тварин, які з якихось причин не можуть доглядати за своїми улюбленцями в певний момент. За це люди готові добре платити. І останнє, але не менш важливе: це чудова можливість для студентів ветеринарної медицини застосувати на практиці свої знання про поведінку та психологію тварин і отримати досвід, пов’язаний з роботою.
- Служби доставки
В епоху онлайн-шопінгу та економіки концертів кур’єри та працівники служб доставки завжди затребувані. Існує також широкий спектр служб доставки, з яких 18-річна особа може вибрати, чи хоче вона доставляти листи, їжу або посилки. Якщо молода людина має дійсне водійське посвідчення, її шанси отримати цю роботу подвоюються. Серед переваг цієї роботи – цінний досвід обслуговування клієнтів, покращення навичок тайм-менеджменту та гнучкий графік роботи.
Шукати роботу на Jooble
