Міжнародний сайт із пошуку роботи Jooble розпочинає серію онлайн-мітапів з представниками українських бізнесів, які впроваджують інклюзивне працевлаштування та готові поділитись своїм досвідом найму, адаптації та роботи з людьми з особливими потребами.
Головна місія Jooble – допомогти кожному знайти роботу. І це стосується абсолютно кожного пошукача, незалежно від кольору його шкіри, національності, мови, зовнішності чи релігії. Адже всі люди різні, й інклюзивність не повинна бути перешкодою для комфортного життя та роботи ні для самих пошукачів роботи, ні для роботодавців.
«В Україні позитивний досвід працевлаштування людей з особливими потребами поки не загальновідомий. Тому ми в Jooble вирішили провести серію мітапів, які допоможуть роботодавцям побачити нові можливості для бізнесу завдяки різноманіттю у колективі», – прокоментувала Оксана Огнєва, Head of Recruitment & Management Practice.
Трансляція першого онлайн-мітапу «Інклюзивність: досвід українських роботодавців» відбудеться 31 березня 2021 о 13:00 на сторінці Jooble HR Unity – галузевого ком’юніті для всіх, хто цікавиться питаннями з HR та рекрутингу. Учасники першого мітапу про інклюзивність – Уляна Пчолкіна, координатор напрямку інклюзії в StarLightMedia та Владислав Малащенко, засновник інклюзивної пекарні Good Bread from Good People. Вони поговорять про успішні програми й кейси найму та адаптації людей з особливими потребами, як це працює в їхніх компаніях та про ситуацію в країні у цілому.
Перегляд безплатний для усіх охочих та відбудеться на сторінці події у Facebook та на YouTube-каналі Jooble.
Також, можливо подати заявку на участь в заході у якості спікера. Для цього варто написати на електронну адресу press@jooble.com з приміткою “Спікер для мітапу”.
