2021 рік для Jooble — особливий. Наша команда розробила безліч оновлень, щоб кандидати могли швидко знаходити роботу, а роботодавці — запрошувати в компанії справді своїх людей.
Читайте детальніше про головні оновлення від Jooble:
Влітку цього року в Jooble ввели нову систему монетизації — оплату за релевантного кандидата. Ми вважаємо, що оплата за результат — це справедлива та прозора система співпраці. Рекрутинг на Jooble відбувається за допомогою віртуальної одиниці J’coin (Jooble Coin).
J’coins дають можливість:
Роботодавці можуть розміщувати необмежену кількість вакансій на Jooble.
Роботодавці можуть спілкуватися з кандидатами в чаті відразу на сайті. Пошукачі отримують сповіщення на свій мобільний телефон про повідомлення та можуть спілкуватися в Viber. Це пришвидшує відповідь від кандидата та дає можливість зручніше домовитися про подальші дії.
Це автоматичний підбір кандидатів. Цифровий рекрутер є хорошим помічником, тому що самостійно аналізує профіль кандидата та запит роботодавця. А на основі цього Цифровий рекрутер формує ідеальне поєднання «кандидат-вакансія».
Автоматизація процесу дозволяє не витрачати час на ручний пошук кандидатів, адже на сайті Jooble постійно зростає активна база пошукачів (понад 42 000 нових профілів щомісяця).
Цифровий рекрутер підбирає профілі кандидатів із бази та пропонує роботодавцю їх розглянути. Це значно економить час роботи рекрутерів, яким ми допомагаємо знаходити працівників.
«Сині комірці» надають перевагу телефонним дзвінкам замість надсилання резюме. Тому цьогоріч у Jooble додали можливість відстеження дзвінків у кабінеті роботодавця. Це можливість контролювати та аналізувати дзвінки від кандидатів.
Важливо, що під час дзвінків роботодавець точно буде знати, звідки саме про нього дізнався кандидат. Перед кожним дзвінком із нашого сайту роботодавець отримує голосове повідомлення: «Вас вітає Jooble! Вхідний дзвінок від кандидата».
Впродовж 2021 року команда сайту Jooble оновила дизайни для сторінок роботодавця, пошукача та зробила з нуля новий візуал. Йдеться про дизайн головної сторінки, Цифрового рекрутера, нової системи монетизації, головної сторінки для роботодавця, системи видачі вакансій та багато іншого.
Команда Jooble впевнена, що попереду ще кращий рік ефективної співпраці! Дякуємо, що з нами!
