- 24 жовтня 2025 Менеджер з персоналу Київ У зв’язку з ро зширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу , який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками. #128204; Основні обов’язки: Супровід...ПредложенныеОфициальное трудоустройствоБронирование
22 000 - 30 000 грн
Полный рабочий день, Частичная занятость
Вимоги: Досвід роботи не обов'язковий, всьому навчаємо, знання ПК, відповідальність, чесність Умови роботи: Фіксована ставка від 20000 Премії за закриття вакансій Компенсація навчання Обов'язки: Швидке закриття великої кількості робочих спеціальностей Повний...ПредложенныеЗа компьютером20 000 - 60 000 грн
Полный рабочий день
Наша компанія допомагає вирішити проблеми клієнтів. Наша команда це професіонали, орієнтовані на результат і якісний сервіс. У звʼязку з розширенням шукаємо амбіційно менеджера по роботі з клієнтами, який не хоче жити від зарплати до зарплати. Ваші завдання: ...ПредложенныеС питаниемВечерняя сменаБез ночных сменПолный рабочий день
У зв'язку з розширенням мережі торгова компанія 'Посад' запрошує на роботу менеджера з персоналу. Працюючи з нами, ви отримаєте безцінний досвід у підборі персоналу та побудові комунікацій. ОБОВ'ЯЗКИ: ~пошук та підбір персоналу; ~проведення первинних співбесід...Предложенные18 000 - 20 000 грн
Полный рабочий день
Вимоги: ~Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, що гарантує впевнене володіння кадровою документацією; ~Вміння працювати з нормативними актами та розуміти юридичні аспекти кадрової роботи; ~Відповідальність, уважність до деталей, організовані сть; Умови...ПредложенныеОфициальное трудоустройство20 000 грн
Полный рабочий день
Терміново потрібен Менеджер з персоналу! Обов'язки: пошук персоналу, адаптація і управління персоналом. Графік роботи: 8:30-17:00 ЗП від 20 тис За деталями по тел: (***) ***-****ПредложенныеСрочно27 000 - 34 000 грн
Полный рабочий день, Частичная занятость
Функціонал : Пошук та підбір персоналу (розміщення оголошень про вакансії (на профільних інтернет-ресурсах, розклеювання оголошень,), аналіз та оцінка відібраних резюме, проведення телефонних і особистих інтерв'ю). Організація та контроль адаптації нових працівників...Предложенные
