- Досвід та кваліфікація: - досвід роботи за фахом в банківській сфері (ризик-менеджером, фінансовим аналітиком тощо) не менше 5-ти років; - стаж роботи на керівних посадах в банківських підрозділах з ризик-менеджменту не менше 3-х років; - вища економічна / фінансова ...ПредложенныеОфициальное трудоустройство
- Обов´язки: - контроль та організація роботи Департаменту розвитку бізнесу та організації продажів, до складу якого входять і Відділення Банку; - визначення перспективних напрямів розвитку Банку в сфері банківських операцій та послуг, що виконуються підпорядкованими підрозділами...ПредложенныеОфициальное трудоустройство
- CREDITWEST BANK JSC — провідний турецький банк в Україні, створений для надання якісних сучасних послуг українським та іноземним клієнтам. Запрошуємо до нашої команди Директора/Заступника директора департаменту управління ризиками. Досвід і кваліфікація: - повна вища...ПредложенныеОфициальное трудоустройство
900 - 1 300 $
13 листо пада 2025 Customer Support Manager (Junior/Middle) Київ, за кордоном, віддалено PeopleForce is the core of modern employee management. Our comprehensive HR platform is built for easy and efficient management of the entire employee experience. We offer...ПредложенныеУдалённая работаЗа границейКреативная работаНа домуГибкий график- 17 листопада 2025 Head of Sales Київ Привіт! Ми команда CORE, — групи компаній екосистеми FRACTAL (ex-Netpeak Group) . Зараз ми шукаємо Head of Sales, який(а) допоможе нам побудувати сильний відділ продажів і масштабувати продажі. Давай знайомитись? :) ...ПредложенныеУдаленнаяКреативная работаГибкий график
Полный рабочий день
АГРАРНИЙ ХОЛДИНГ- один з найбільших українських сільськогосподарських виробників та експортерів зерна запрошує до своєї команди Начальника відділу компенсацій та пільг. Штат компанії: ~ 5 000 співробітників. ЛОКАЦІЯ: Київ, м. Університет ФОРМАТ РОБОТИ : Офіс...ПредложенныеПолная занятостьБронирование- Що ми шукаємо в тобі: # Досвід у HR від 7 років, з яких щонайменше 2-3 роки в керівній ролі (HRD, Head of HR, HRBP) у виробничих або промислових компаніях. # Досвід роботи з командами від 100+ людей. # Ти будував(ла) HR-функцію з нуля або істотно трансформував(ла...ПредложенныеУдалённая работа